Podręcznik dla samorządów na nowy okres 2017/2018 - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[Edysia185]

Wiecie, że w podręczniku na stronie 9 jest zapiany art. 5 ust. 2 z błędem. W nowej wersji z tego co czytałam nie zaokrąglamy do 10 groszy w górę. Zrobili kopiuj wklej

Masz rację, teraz tego nie ma
Ja tego nie zauważyłam, a to dość ważne.
Ciekawe czy nasz system będzie to poprawnie liczył

Też się nad tym zaczęłyśmy zastanawiać.

[jollaa]

zdanie drugie art. 5 ust. 2 pozostaje bez zmian. Zmiana dotyczy tylko zdanie pierwszego.

[Edysia185]

zdanie drugie art. 5 ust. 2 pozostaje bez zmian. Zmiana dotyczy tylko zdanie pierwszego.

faktycznie, nie doczytałam tego...

[Minion]

Mam w sumie takie pytanie : załącznik numer 4 o tych składkach zdrowotnych dotyczy tylko osób pobierających emeryturę lub rentę ale tylko w KRUSie ??

[heiland]

Tak, oczywiście

[Minion]

Tak czytam ten podręcznik i nie wiem czy dobrze rozumuje:
Jeżeli załóżmy ktoś miał pracę do października 2017 ( z tą pracą miał przekroczenie ), wiadomo przyznanie świadczenia od listopada , później zatrudnił się u tego samego pracodawcy od grudnia to będzie miał nienależnie pobrane za listopad?
Mimo, że przez te miesiące nie pracował?

Czy może ten dochód z poprzedniej pracy liczy się dopiero od grudnia?

[mika31]

Tak czytam ten podręcznik i nie wiem czy dobrze rozumuje:
Jeżeli załóżmy ktoś miał pracę do października 2017 ( z tą pracą miał przekroczenie ), wiadomo przyznanie świadczenia od listopada , później zatrudnił się u tego samego pracodawcy od grudnia to będzie miał nienależnie pobrane za listopad?
Mimo, że przez te miesiące nie pracował?

Czy może ten dochód z poprzedniej pracy liczy się dopiero od grudnia?

skoro nie można mówić o uzysku/utracie jeżeli ktoś w ciągu 3 miesięcy zatrudnił się u tego samego pracodawcy to wynikałoby że traktuje się to jako ciągłość czyli tak, jakby pracował w listopadzie i wypadałoby zrobić NP ale to przecież krzywdzące.

[Minion]

Tak czytam ten podręcznik i nie wiem czy dobrze rozumuje:
Jeżeli załóżmy ktoś miał pracę do października 2017 ( z tą pracą miał przekroczenie ), wiadomo przyznanie świadczenia od listopada , później zatrudnił się u tego samego pracodawcy od grudnia to będzie miał nienależnie pobrane za listopad?
Mimo, że przez te miesiące nie pracował?

Czy może ten dochód z poprzedniej pracy liczy się dopiero od grudnia?

skoro nie można mówić o uzysku/utracie jeżeli ktoś w ciągu 3 miesięcy zatrudnił się u tego samego pracodawcy to wynikałoby że traktuje się to jako ciągłość czyli tak, jakby pracował w listopadzie i wypadałoby zrobić NP ale to przecież krzywdzące.

Dokładnie i nie wiem czy sugerować się tym podręcznikiem czy nie.

[oko12]

To samo jest w ustawie, więc radziłabym się sugerować, a klient zawsze może się odwołać.

[1986]

a przykład 12 strona 15 podrecznika

pani pracowała od 2012roku do lipca 2016 r.

potem przerwa i od października do nadal

ok nie ma utraty ani uzysku

wiec myślałem, ze dochod dzielimy przez liczzbe m-c ktory osiagany tj. 10
a w przykładzie, ze na 12 dzielimy

co myslicie o tym ?