Pracownik socjalny posiada wynagrodzenie zasadnicze, dodatek terenowy, dodatek specjalny w wys. 500 zł przyznany od stycznia do czerwca. Jeśli w czerwcu pójdzie na L4(ciąża) to wszystkie składniki wliczam do postawy(okres czerwiec 2021 - maj 2022), natomiast w lipcu przeliczam jeszcze raz podstawę, ale okres zostawiam ten sam tylko nie wliczam dodatku specjalnego?
A jeśli ten sam dodatek specjalny w 2021 r. wynosił 450 zł to biorę tylko 500 z tego roku czy 450 tez????
podstawa chorobowego
-
- Referent
- Posty: 394
- Rejestracja: 01 lut 2018, 23:46
- Zajmuję się: Pfron
- Kontakt:
-
- Starszy referent
- Posty: 536
- Rejestracja: 19 mar 2017, 13:42
- Zajmuję się: FIN
- Kontakt:
Re: podstawa chorobowego
Już taki temat zakładałeś w tym dziele. Podstawowe pytanie czy ten dodatek jest pomniejszany za czas choroby, dopiero później czy wchodzi do podstawy. Jak jest pomniejszany to ja bym zrobiła tak jak ktoś już odpisał: czyli w czerwcu wliczyła w podstawę a w lipcu wyłączyła.
Takie coś znalazłam na inforze z 2019 roku:
"Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania tego zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu, jeżeli są one wypłacane za okres pobierania tego zasiłku. Składników wynagrodzenia przysługujących w myśl umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, tylko do określonego terminu nie uwzględnia się przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego należnego za okres po tym terminie. W razie podjęcia przez zakład pracy decyzji o zaprzestaniu wypłaty składnika wynagrodzenia od określonej daty, podstawę wymiaru zasiłku przysługującego za okres od tej daty, ustala się z wyłączeniem tego składnika."
Takie coś znalazłam na inforze z 2019 roku:
"Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania tego zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu, jeżeli są one wypłacane za okres pobierania tego zasiłku. Składników wynagrodzenia przysługujących w myśl umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, tylko do określonego terminu nie uwzględnia się przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego należnego za okres po tym terminie. W razie podjęcia przez zakład pracy decyzji o zaprzestaniu wypłaty składnika wynagrodzenia od określonej daty, podstawę wymiaru zasiłku przysługującego za okres od tej daty, ustala się z wyłączeniem tego składnika."
-
- Referent
- Posty: 394
- Rejestracja: 01 lut 2018, 23:46
- Zajmuję się: Pfron
- Kontakt:
Re: podstawa chorobowego
a ten dodatek 450 zł miesiecznie, który był przyznany do konca 2021 r wliczam też do podstawy?
Oprócz podstawa chorobowego - Księgowość przeczytaj również:
korekta rb 27 zz na koniec roku
specustawa
Opieka wytchnieniowa
informacja dodatkowa
Zaangażowanie środków pozabudżetowych
Zapotrzebowania - składka zdrowotna
40 zł dla rodzin przyjmujących uchodźców z Ukrainy
podpis kwalifikowany
zasiłek okresowy
bilans
umorzenie należności z tyt. częściowej odpł za usługi opiekuńcze
Informacja roczna z ZUS odsetki
ŚT - pierwsze wyposażenie
forma rzeczowa wypat świadczeń wychowawczych i kapitału opiekuńczego z ZUS
podstawa chorobowego
Pomoc z pomysłami na pojednanie