Umowa na zastępstwo a ciąża - Kadry
• Strona 1 z 1
Czy będąc na umowie na zastępstwo i wiem, że ta Pani już nie wróci do pracy (ciężka choroba) zajdę w ciążę i nie zwolnią mnie z dniem porodu ? Będę mogła wykorzystać macierzyński i nadal wrócę do pracy ?
-
magdalenamagda
- Referent
- Posty: 389
- Od: 14 sie 2019, 8:40
- Zajmuję się: pracownik socjalny
- Lokalizacja: Kujawsko-Pomorskie
• Strona 1 z 1
Oprócz Umowa na zastępstwo a ciąża - Kadry przeczytaj również:
Podstawa zasiłku czy przeliczać
AOON umowa zlecenie do 26 r.ż. czy składka zdrowtna
wynagrodzenie chorobowe
Nagroda dla pracownika ktoremu udzielono naganę
dwa dodatki specjalne z unii
Z-3 a dodatek motywacyjny dla pracowników PS
początek prowadzenia kadr
dodatki dla członków zespołu interdyscyplinarnego
awans zawodowy
urlop dodatkowy
dojazdy opiekunek
nursing care for dementia
urlop uzupełniający
Kontrola Urząd Skarbowy
szkolenie
Kategorie zaszeregowania