POMOCY!! Czy wypłacic chorobowe nowemu pracownikowi - Kadry

[abas]

WITAM. 12.10.2015r. ZATRUDNILIŚMY ASYSTENTA NA CZAS OKREŚLONY DO 30.06.2015R. W DNIU 09.11.2015R. PRZYNIOSŁA ZWOLNIENIE LEKARSKIE NA OKRES 6-7.11.2015R. KOD CHOROBY "B" I POBYT W SZPITALU. CZY WYPŁACIĆ JEJ WYNAGRODZENIE GWARANTOWANE?? PRZY OBLICZANIU WYNAGRODZENIA GWARANTOWANEGO PRZYJMUJE SIĘ ZASADY TAKIE JAK PRZY ZASIŁKU CHOROBOWYM. A ŻEBY UZYSKAĆ ZASIŁEK CHOROBOWY TRZEBA
"Art. 4. 1. Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:

1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego - jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu;

2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego - jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie."

[a4b4c4]

zasiłek chorobowy przysługuje bez okresu wyczekiwania, czyli od pierwszego dnia ubezpieczenia. Na takich zasadach zasiłek przysługuje:

- absolwentom szkół lub szkół wyższych, którzy zostali objęci ubezpieczeniem chorobowym lub przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych;
- ubezpieczonym, których niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy;
- ubezpieczonym obowiązkowo, którzy mają wcześniejszy co najmniej 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego;
- posłom i senatorom, którzy przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od ukończenia kadencji.