Pan był uprawniony do świadczenia pielęgnacyjnego od 01.11.2012r. do 30.06.2013r. decyzja wygasła z mocy prawa. w lipcu tego roku otrzymaliśmy informację z ZUS że Pan w czerwcu 2013r. podjął zatrudnienie, po zweryfikowaniu tej informacji wyszło, że Pan pracował tylko 1 miesiąc.
Jak przeprowadzić teraz postępowanie w tej sprawie?
Czy wydać zawiadomienie o wszczęciu postępowania i wydać decyzję o nienależnie pobranych świadczeniach za ten jeden miesiąc czy wydać postanowienie o wznowieniu postępowania, uchylić decyzję na ten jeden miesiąc i dopiero wydać decyzję o nienależnie pobranym świadczeniu?