pomożcie - Świadczenia rodzinne

  
Strona 1 z 2    [ Posty: 13 ]

Napisano: 23 mar 2017, 16:06

Pan X skałdajac wnisoek w pazdzierniku na okres zasiłkowy 2016/2017 wnioskuje, o dodatek z tytułu urlopu wychowawczego ktory został jej udzielony od 28.10.2016 do 2018 r. Zostaja przyznane świadczenia od 01.11.2016 , utracone jej dochody i brane pod uwage tylko dochody męza. Ale teraz tj. dzisiaqj Pani przychodzi i osiwadcza ze ona jednak cały czas pracuje na 1/4 etatu codzienieni eczyli po 2h dziennie. I sprawa sie komplikuje bo o ile wg naszego uznania praca nie koliduje ze sprawowoaniem opieki to teraz (I CZY DOBRZE MYSLIMY) jej dochody nie ida do utarty i isc nie powiny prawda???? a tzn. ze pani ma do zwrotu?? nasczescie jeden miesiac (bo maz starcił prace)
sunshine
Starszy referent
Posty: 516
Od: 09 lip 2015, 20:04
Zajmuję się:


Napisano: 23 mar 2017, 16:14

źle.
Pani ma nową umową na tę 1/4 etatu?
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
de Charette
Awatar użytkownika
Administrator
Posty: 20564
Od: 07 maja 2014, 7:21
Zajmuję się:

Napisano: 23 mar 2017, 16:17

nie ma nowej umowy umowe ma od 2008 roku na czas nieokerslony a tylko dostaje aneksy jeden był z 01.01.2015 roku na 1/1 etatu 1750 brutto kolejny od 25.10.2016 r. na 1/4 etatu i teraz kolejny od 01.01.2017 na 1/4 etatu. Czyli przed przejsciem na urlop wychowawczy do chwili obecnej pracuje na 1/4 etatu Nie robimy jej uzysku ale nie uutracamy dochodw z roku bazowego tj. 2015 tak to widzimy
sunshine
Starszy referent
Posty: 516
Od: 09 lip 2015, 20:04
Zajmuję się:

Napisano: 23 mar 2017, 16:21

ty masz syf, a raczej kobieta i jej mało rozgarnięty pracodawca.
Ona nie jest na urlopie wychowawczym - zamiast urlopu wychowawczego skorzystała z obniżenia wymiaru pracy
https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualn ... czego.html
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
de Charette
Awatar użytkownika
Administrator
Posty: 20564
Od: 07 maja 2014, 7:21
Zajmuję się:

Napisano: 23 mar 2017, 16:27

Ja tu widzę tylko nienależnie pobrany dodatek z tyt. urlopu wychowawczego a może i zasiłku rodzinnego. Jeżeli już tak to powinna mieć dodatkową umowę zlecenie i wtedy dochód uzyskany a bazowy utracony, jeżeli oczywiście praca nie koliduje z opieka nad dzieckiem
elamarch
Stażysta
Posty: 78
Od: 23 mar 2017, 16:24
Zajmuję się: świadczenia rodzinne

Napisano: 23 mar 2017, 16:41

ale nie ma zadnej dodatkowej umowy dostała tylko ankes zmieniajacy warunki zatrudnienia wczesniej przez aneksem z 01.01.2015 tez miała 1/4 etatu
sunshine
Starszy referent
Posty: 516
Od: 09 lip 2015, 20:04
Zajmuję się:

Napisano: 23 mar 2017, 16:42

czyli nie jest na urlopie wychowawczym
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
de Charette
Awatar użytkownika
Administrator
Posty: 20564
Od: 07 maja 2014, 7:21
Zajmuję się:

Napisano: 23 mar 2017, 16:43

i zgodnie z prawem pracy pracownik przebywajacy na urlopie wychowawczym moze podjac zatrudnienei u tego samego pracodwacy ktory udzielił urlopu albo u innego
Ostatnio zmieniony 23 mar 2017, 16:45 przez sunshine, łącznie zmieniany 1 raz.
sunshine
Starszy referent
Posty: 516
Od: 09 lip 2015, 20:04
Zajmuję się:

Napisano: 23 mar 2017, 16:44

mamy zaswiadczenie od tego że jest na urlopie wychowawczym
sunshine
Starszy referent
Posty: 516
Od: 09 lip 2015, 20:04
Zajmuję się:

Napisano: 23 mar 2017, 16:46

podjąć zatrudnienie.
Zwracam uwagę na słowo podjąć.

Ona nie jest na urlopie wychowawczym. Pracodawca się kopnął. Miał jej dać nową umowę.
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
de Charette
Awatar użytkownika
Administrator
Posty: 20564
Od: 07 maja 2014, 7:21
Zajmuję się:



  
Strona 1 z 2    [ Posty: 13 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x