Poszukiwany pracownik - Ośrodki Wsparcia

[~ŚDS KAMYK]

Środowiskowy Dom Samopomocy \"Kamyk\" - placówka poznańskiego Stowarzyszenia Na Tak poszukuje członka zespołu.

Poszukiwany pracownik na stanowisko pedagog specjalny / koordynator merytoryczny zespołu.

Rodzaj umowy: na zastępstwo.

Wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie (pedagog specjalny), przynajmniej roczny staż w pracy z osobami niepełnosprawnymi.

Zakres obowiązków:

1. Prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych zgodnie z grafikiem.
2. Współpraca merytoryczna z zespołem wspierająco-aktywizującym, m. in.:
kreowanie standardów pracy grupowej i indywidualnej (podczas zebrań, na których są omawiane i aktualizowane cele i sposób prowadzenia poszczególnych zajęć; strzeżenie zasad w czasie bezpośredniego udziału w zajęciach na bieżąco dbając o ich prawidłowy przebieg);
wspieranie członków zespołu w prawidłowym (zgodnym ze standardami) realizowaniu zajęć - biorąc udział w zajęciach, przyglądając się pracy terapeutów i dając im informację zwrotną;
dbanie o podmiotowość uczestników – wzmacnianie pozytywnych i zmiana nagannych postaw współpracowników;
inicjowanie zmian w programie terapeutycznym – jeśli dostrzeżone zostaną luki, braki czy minusy obecnego programu;
inicjowanie zmian w prowadzonej dokumentacji (np. wdrażanie nowych formularzy, aktualizacja dokumentacji diagnostycznej i ewaluacyjnej);
wspieranie inicjatyw pozostałych współpracowników;
dbanie o rozwój placówki zgodnie z zasadą priorytetu dobra uczestnika.
3. Nadzór zespołu:
w zakresie stawiania dobra uczestnika ponad własny interes;
w zakresie realizacji zajęć zgodnie z grafikiem;
w zakresie realizacji zajęć zgodnie ze standardami.
4. Nadzór prowadzonej dokumentacji:
coroczna aktualizacja dokumentacji poszczególnych pracowni terapeutycznych;
kontrola współpracowników związana z aktualizacją indywidualnych dokumentów/strategii/procedur podążając za rozwojem uczestników;
kontrola kompletności teczek osobowych uczestników;
spisanie procedur związanych z podstawową obsługą uczestnika: karmieniem, toaletą, pielęgnacją i komunikacją;
dbanie o terminowe sporządzanie dokumentacji rocznej (plany pracy, podsumowania);
kontrola merytoryczna prowadzonej dokumentacji.
5. Organizacja pracy:
organizacja merytorycznej strony ośrodka – liczby i rodzaju zajęć, pomocy terapeutycznych, wyposażenia;
aktualizacja grafiku pracy zgodnie z potrzebami uczestników;
dostosowanie grafiku do możliwości zespołu;
koordynowanie zastępstw pracowników;
zgłaszanie potrzeb kadry kierownikowi (związanych z rozwojem własnym, atmosferą w pracy, kontaktem z rodzinami lub instytucjami zewnętrznymi, rozumieniem procedur etc).
6. Kontakt ze specjalistami spoza placówki, w tym z lekarzami i superwizorami.
7. Stworzenie wizji placówki i strategii realizacji tej wizji (do 31 grudnia 2013 r.).


Termin zgłoszeń do 27 kwietnia 2013, dokumenty proszę przesyłać wyłącznie drogą mailową na adres podany na naszej stronie internetowej.

Przed wysłaniem dokumentów koniecznie odwiedź naszą stronę internetową: www.kamyk.pion.pl

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.