pracownicy w ŚDS - Ośrodki Wsparcia

[~takaja]

Czy w waszych ŚDSach jest zatrudniona odpowiednia ilość pracowników w stosunku do uczestników, u mnie nie ma kasy na zatrudnienie kolejnej osoby na 20 uczestników jest dwóch pracowników, czasem stażyści, psycholog na umowę zlecenie, jak z tego wybrnąć? Jak to wygląda u Was?

[~Basia]

Tak, kontrole tego wymagają, 5 uczestników = jeden etat, ale mogą być etaty łączone co dla mnie jest nieporozumieniem, zgadza się ilość etatów, ale są dni kiedy pracowników jest mniej. A uczestnicy są różni, jedni bywają agresywni inni wymagają większej pomocy z naszej strony.

[~Basia]

Tak, kontrole tego wymagają, 5 uczestników = jeden etat, ale mogą być etaty łączone co dla mnie jest nieporozumieniem, zgadza się ilość etatów, ale są dni kiedy pracowników jest mniej. A uczestnicy są różni, jedni bywają agresywni inni wymagają większej pomocy z naszej strony.

5 uczestników z niepełnosprawnością intelektualną
7 z zaburzeniami psychicznymi

[~takaja]

No ale teoretycznie można poczekać do końca 2014stego z zatrudnieniem kolejnej osoby wg rozporządzenia?

[~Mirka]

warto wziąć stażystę z urzędu pracy darmowy pracownik

[~takaja]

Stażystę na pewno warto i z tego korzystamy ale to chyba nie do końca o to chodzi stała kadra jednak pewnie powinna być

[~Gosia]

Stażystów raczej się nie wlicza do kadry, bo sami wymagają nadzoru i opieki, raczej też nie mają wymaganego stażu pracy. Do Zespołu wlicza się kierownik, to może jest Was troje/trzech?

[~ANKA]

Oczywiście że stażysta nie jest pracownikiem i nie wlicza się go do kadry jako takiej - nie ma chociażby umowy o pracę , ani zakresu obowiązków , nie ponosi też odpowiedzialności jesli się coś stanie itp .On się uczy i ma opiekuna stażu , który nadzoruje jego staż i go przyucza .

[~Marek]

U mnie jest tak jak ma być. Mam SDS ABC i wyliczam wszystko w proporcjach. Zostawiam sobie 0,25 etatu na + żeby się nikt nie doczepił

[~zakręcona]

Ja mam 6 instruktorów terapii zajęciowej na 30 osób, jestem jeszcze ja, rownież wliczam się do Zespołu W-A więc nawet jak ktos jest na dłużym zwolnieniu stan się zawsze zgadza. Stażystów mam dodatkowo, nie mogą oni wliczać sie do kadry ponieważ my podpisujemy umowy z Dyrektorem Urzędu Pracy, który jest ich właściwym pracodawcą.