Witam,
chciałabym zorientować się jak jest w Waszych placówkach z wyjazdami wakacyjnymi z dzieciakami. W jaki sposób rozliczany jest czas pracy na wyjazdach. U mnie za każdy dzień wyjazdu liczone jest 12h pracy.
Na przykład przy wyjeździe na 11 dni od piątku do poniedziałku kolejnego tygodnia (czyli tak naprawdę 2 weekendy), kadrowa zakłada, że przepracowałam 132h, a powinnam tylko 56, więc mam 62nadgodzin, co daje 7 dni i 6h wolnych od pracy. Co uważam za niewłaściwą formę rozliczenia, bo jak to jest możliwe, że za 11 dni wyjazdu otrzymuje niecałe 8 dni wolnego, przy czym wiadomo, że na takich wyjazdach odpowiedzialność ponosi się nie przez 12h tylko całą dobę.
Jak jest u Was?
Pozdrawiam