Pracodawca nie chce wydać zaświadczenia o wynagrodzeniu
-
- Praktykant
- Posty: 47
- Rejestracja: 21 kwie 2017, 10:09
- Zajmuję się: ŚR/FA
- Kontakt:
Pracodawca nie chce wydać zaświadczenia o wynagrodzeniu
Co zrobić w sytuacji gdy pracodawca nie chce wydać zaświadczenia o wynagrodzeniu? Dodaje , że pracownik nie wyraża zgody na udostępnianie danych.
O petencie to już nawet nie wspomnę...
O petencie to już nawet nie wspomnę...
-
- Praktykant
- Posty: 46
- Rejestracja: 04 lip 2017, 13:53
- Zajmuję się: Świadczenia rodzinne
- Kontakt:
Re: Pracodawca nie chce wydać zaświadczenia o wynagrodzeniu
wzywasz Pana wnioskodawce do uzupełnienia wniosku o to zaswiadczenie. nie doniesie to bez rozpatrzenia i juz 

-
- Praktykant
- Posty: 47
- Rejestracja: 21 kwie 2017, 10:09
- Zajmuję się: ŚR/FA
- Kontakt:
Re: Pracodawca nie chce wydać zaświadczenia o wynagrodzeniu
Tylko to nie takie proste. Bo to sprawa z obecnego okresu, gdzie wydana jest decyzja. Wyszły kwiatki przy składaniu nowego wniosku. Wiem , że będzie przekroczenie. Tylko jak wydębić zaświadczenie które jest niezbędne 

-
- VIP
- Posty: 3960
- Rejestracja: 08 mar 2017, 13:24
- Zajmuję się: ŚR
- Kontakt:
Re: Pracodawca nie chce wydać zaświadczenia o wynagrodzeniu
art.29ust.2- pracodawcy.... maja obowiązek wydać zaświadczenie.
- Tom.
- Administrator
- Posty: 11090
- Rejestracja: 09 mar 2005, 16:10
- Zajmuję się: SR, CP, dodatki paliwowe ;)
- Lokalizacja: PL
- Kontakt:
Re: Pracodawca nie chce wydać zaświadczenia o wynagrodzeniu
osobie, nie urzędowi~o~ pisze:maja obowiązek wydać zaświadczenie.

-
- Praktykant
- Posty: 47
- Rejestracja: 21 kwie 2017, 10:09
- Zajmuję się: ŚR/FA
- Kontakt:
Re: Pracodawca nie chce wydać zaświadczenia o wynagrodzeniu
No własnie, a jak osoba nie chce donieść??
- de Charette
- Administrator
- Posty: 20670
- Rejestracja: 07 maja 2014, 7:21
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: Pracodawca nie chce wydać zaświadczenia o wynagrodzeniu
na nowy okres:
wzywasz Pana wnioskodawce do uzupełnienia wniosku o to zaswiadczenie. nie doniesie to bez rozpatrzenia i juz
na stary:
wzywasz Pana wnioskodawce do uzupełnienia wniosku o to zaswiadczenie. nie doniesie to wstrzymujesz wypłatę
Jak dalej nie będziesz miała (a ma to wpływ wstecznie na prawo do ZR) to występujesz do pracodawcy. Jak pracodawca jest na twoim terenie i nie wystawi zaświadczenia to wzywasz go do siebie w celu złożenia zeznań pod groźbą grzywny.
KPA;
Art. 50. § 1. Organ administracji publicznej może wzywać osoby do udziału w podejmowanych czynnościach i do złożenia wyjaśnień lub zeznań osobiście, przez pełnomocnika, na piśmie lub w formie dokumentu elektronicznego, jeżeli jest to niezbędne dla rozstrzygnięcia sprawy lub dla wykonywania czynności urzędowych.
§ 2. Organ obowiązany jest dołożyć starań, aby zadośćuczynienie wezwaniu nie było uciążliwe.
§ 3. W przypadkach, w których osoba wezwana nie może stawić się z powodu choroby, kalectwa lub innej niedającej się pokonać przeszkody, organ może dokonać określonej czynności lub przyjąć wyjaśnienie albo przesłuchać osobę wezwaną w miejscu jej pobytu, jeżeli pozwalają na to okoliczności, w jakich znajduje się ta osoba.
Art. 51. § 1. Do osobistego stawienia się wezwany jest obowiązany tylko w obrębie gminy lub miasta, w którym zamieszkuje albo przebywa.
§ 2. Obowiązek osobistego stawiennictwa dotyczy również wezwanego, zamieszkałego lub przebywającego w sąsiedniej gminie albo mieście.
Art. 52. W toku postępowania organ administracji publicznej zwraca się do właściwego terenowego organu administracji rządowej lub organu samorządu terytorialnego o wezwanie osoby zamieszkałej lub przebywającej w danej gminie lub mieście do złożenia wyjaśnień lub zeznań albo do dokonania innych czynności, związanych z toczącym się postępowaniem. Organ prowadzący postępowanie oznaczy zarazem okoliczności będące przedmiotem wyjaśnień lub zeznań albo czynności, jakie mają być dokonane.
Art. 88. § 1. Kto, będąc obowiązany do osobistego stawienia się (art. 51), mimo prawidłowego wezwania nie stawił się bez uzasadnionej przyczyny jako świadek lub biegły albo bezzasadnie odmówił złożenia zeznania, wydania opinii, okazania przedmiotu oględzin albo udziału w innej czynności urzędowej, może być ukarany przez organ przeprowadzający dowód grzywną do 50 zł, a w razie ponownego niezastosowania się do wezwania - grzywną do 200 zł. Na postanowienie o ukaraniu grzywną służy zażalenie.
§ 2. Organ, który nałożył karę grzywny, może na wniosek ukaranego, złożony w ciągu siedmiu dni od daty otrzymania zawiadomienia o ukaraniu, uznać za usprawiedliwioną nieobecność lub odmowę zeznania, wydania opinii albo okazania przedmiotu oględzin i zwolnić od kary grzywny. Na odmowę zwolnienia od kary służy zażalenie.
§ 3. Ukaranie grzywną nie wyklucza możności zastosowania do opornego świadka środków przymusu przewidzianych w przepisach szczególnych.
tylko należy pamiętać:
Art. 56. § 1. Osobie, która stawiła się na wezwanie, przyznaje się koszty podróży i inne należności ustalone zgodnie z przepisami zawartymi w dziale 2 tytułu III ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1025, z późn. zm.). Dotyczy to również kosztów osobistego stawiennictwa stron, gdy postępowanie zostało wszczęte z urzędu albo gdy strona bez swojej winy została błędnie wezwana do stawienia się.
§ 2. Żądanie przyznania należności należy zgłosić organowi administracji publicznej, przed którym toczy się postępowanie, przed wydaniem decyzji, pod rygorem utraty roszczenia.
wzywasz Pana wnioskodawce do uzupełnienia wniosku o to zaswiadczenie. nie doniesie to bez rozpatrzenia i juz
na stary:
wzywasz Pana wnioskodawce do uzupełnienia wniosku o to zaswiadczenie. nie doniesie to wstrzymujesz wypłatę
Jak dalej nie będziesz miała (a ma to wpływ wstecznie na prawo do ZR) to występujesz do pracodawcy. Jak pracodawca jest na twoim terenie i nie wystawi zaświadczenia to wzywasz go do siebie w celu złożenia zeznań pod groźbą grzywny.
KPA;
Art. 50. § 1. Organ administracji publicznej może wzywać osoby do udziału w podejmowanych czynnościach i do złożenia wyjaśnień lub zeznań osobiście, przez pełnomocnika, na piśmie lub w formie dokumentu elektronicznego, jeżeli jest to niezbędne dla rozstrzygnięcia sprawy lub dla wykonywania czynności urzędowych.
§ 2. Organ obowiązany jest dołożyć starań, aby zadośćuczynienie wezwaniu nie było uciążliwe.
§ 3. W przypadkach, w których osoba wezwana nie może stawić się z powodu choroby, kalectwa lub innej niedającej się pokonać przeszkody, organ może dokonać określonej czynności lub przyjąć wyjaśnienie albo przesłuchać osobę wezwaną w miejscu jej pobytu, jeżeli pozwalają na to okoliczności, w jakich znajduje się ta osoba.
Art. 51. § 1. Do osobistego stawienia się wezwany jest obowiązany tylko w obrębie gminy lub miasta, w którym zamieszkuje albo przebywa.
§ 2. Obowiązek osobistego stawiennictwa dotyczy również wezwanego, zamieszkałego lub przebywającego w sąsiedniej gminie albo mieście.
Art. 52. W toku postępowania organ administracji publicznej zwraca się do właściwego terenowego organu administracji rządowej lub organu samorządu terytorialnego o wezwanie osoby zamieszkałej lub przebywającej w danej gminie lub mieście do złożenia wyjaśnień lub zeznań albo do dokonania innych czynności, związanych z toczącym się postępowaniem. Organ prowadzący postępowanie oznaczy zarazem okoliczności będące przedmiotem wyjaśnień lub zeznań albo czynności, jakie mają być dokonane.
Art. 88. § 1. Kto, będąc obowiązany do osobistego stawienia się (art. 51), mimo prawidłowego wezwania nie stawił się bez uzasadnionej przyczyny jako świadek lub biegły albo bezzasadnie odmówił złożenia zeznania, wydania opinii, okazania przedmiotu oględzin albo udziału w innej czynności urzędowej, może być ukarany przez organ przeprowadzający dowód grzywną do 50 zł, a w razie ponownego niezastosowania się do wezwania - grzywną do 200 zł. Na postanowienie o ukaraniu grzywną służy zażalenie.
§ 2. Organ, który nałożył karę grzywny, może na wniosek ukaranego, złożony w ciągu siedmiu dni od daty otrzymania zawiadomienia o ukaraniu, uznać za usprawiedliwioną nieobecność lub odmowę zeznania, wydania opinii albo okazania przedmiotu oględzin i zwolnić od kary grzywny. Na odmowę zwolnienia od kary służy zażalenie.
§ 3. Ukaranie grzywną nie wyklucza możności zastosowania do opornego świadka środków przymusu przewidzianych w przepisach szczególnych.
tylko należy pamiętać:
Art. 56. § 1. Osobie, która stawiła się na wezwanie, przyznaje się koszty podróży i inne należności ustalone zgodnie z przepisami zawartymi w dziale 2 tytułu III ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1025, z późn. zm.). Dotyczy to również kosztów osobistego stawiennictwa stron, gdy postępowanie zostało wszczęte z urzędu albo gdy strona bez swojej winy została błędnie wezwana do stawienia się.
§ 2. Żądanie przyznania należności należy zgłosić organowi administracji publicznej, przed którym toczy się postępowanie, przed wydaniem decyzji, pod rygorem utraty roszczenia.
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
-
- VIP
- Posty: 3960
- Rejestracja: 08 mar 2017, 13:24
- Zajmuję się: ŚR
- Kontakt:
Re: Pracodawca nie chce wydać zaświadczenia o wynagrodzeniu
A ja myślę ,że skoro art.29 daje nam prawo gromadzić i przetwarzać dane osobowe (ust.1) to daje nam prawo pozyskiwać od pracodawców zaświadczenia (ust.2)
Więc chyba nie tylko osobie ale urzędowi również pracodawca (na wniosek ) ma obowiązek wydać nieodpłatnie zaświadczenie.
Więc chyba nie tylko osobie ale urzędowi również pracodawca (na wniosek ) ma obowiązek wydać nieodpłatnie zaświadczenie.
- de Charette
- Administrator
- Posty: 20670
- Rejestracja: 07 maja 2014, 7:21
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: Pracodawca nie chce wydać zaświadczenia o wynagrodzeniu
2. Pracodawcy, właściwe jednostki organizacyjne podległe Ministrowi Obrony Narodowej, ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych, Szefowi Agencji Wywiadu, Szefowi Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Ministrowi Sprawiedliwości, podmioty wypłacające uposażenie osobom w stanie spoczynku lub uposażenie rodzinne, jednostki, które zawarły umowę agencyjną lub umowę zlecenia albo umowę o świadczenie usług, rolnicze spółdzielnie produkcyjne, właściwe organy finansowe, organy emerytalne lub rentowe, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, zwany dalej "Zakładem", Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego oraz urzędy administracji rządowej i samorządowej są obowiązani wydawać zaświadczenia niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń rodzinnych. Wydawanie zaświadczeń jest wolne od opłat.
obowiązek mają, ale jak się burzą to trzeba inaczej
obowiązek mają, ale jak się burzą to trzeba inaczej
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
-
- Stażysta
- Posty: 103
- Rejestracja: 27 wrz 2017, 19:32
- Zajmuję się: ciągle coś zaczynam...
- Kontakt:
Re: Pracodawca nie chce wydać zaświadczenia o wynagrodzeniu
zadzwoniłbym do inspekcji pracy i do prokuratury 

Oprócz Pracodawca nie chce wydać zaświadczenia o wynagrodzeniu - Świadczenia rodzinne przeczytaj również:
dochód uzyskany ze stażu z PUP
gospodarstwo rolne, udział 3/48 - jak liczyć
dochody sołtysa 2016- które z nich brac pod uwagę
świadzenie pielęgnacyjne ojczym
wezwanie do uzupełnienia dokumentów zw św. rodz.
Dodatek do wychowawczego 400 zł smierć pracodawcy
Swiadczenie pielegnacyjne po rodzicielskim
od kiedy przyznajecie świadczenie pielęgnacyjne
czy to jest uzyskany? skierowany do pracy w ZK
dochód ze sprzedaży gospodarstwa
utrata /uzyskanie dochodu - 3 m
świadczenie rodzicielskie i staż
świadczenie pielegnacyjne dla rolnika czy w uzasadnieniu
rozwódka a dodatek z tytułu samotnego wychowywania
dodatki -uczniowie w październiku
ŚP-osoba wymagająca opieki podjęła zatrudnienie