w związku ze złozonym wnioskiem na SZO wysłałam do pracodawcy pismo o wydanie zaswiadczenia dot. okresu zatrudnienia oraz daty rezygnacji z pracy. Mija prawie 14 dni a odp nie dostałam. Do 30.05. powinnam rozpatrzyć wniosek. Co teraz zrobić????
~GOŚKA pisze:pracodawca nie musi ci odpisać jego nie obowiązuje kpa, co mu zrobisz jak ci nie odpisze. Dlaczego nie wezwałaś strony od dostarczenie dokumentów.
Owszem, musi.
Art. 29 ust. 2 ustawy Pracodawcy (...)są obowiązani wydawać zaświadczenia niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń rodzinnych.
Sankcji nie ma.
Na upartego można wezwać pracodawcę w charakterze świadka do złożenia zeznań na interesującą nas okoliczność.
Wówczas brak reakcji czyli niezastosowanie się do wezwania, przywalić grzywnę.
Z drugiej strony trzeba zabezpieczyć środki na zwroty kosztów dojazdu.
"Kiedy człowiek zstępuje w przepaść, jego życie zawsze zyskuje jasno określony kierunek."
Terry Pratchett