Pracownik socjalny dostarczył orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - umiarkowane.
Rozumiem, że przysługuje mu 7 godzinny czas pracy oraz 10 dni dodatkowego urlopu w roku.
Jak to jest z dodatkiem dla pracownika socjalnego oraz dodatkiem motywacyjnym? Czy należy mu się 100% dodatków, mimo obniżenia czasu pracy?
Czy ktoś ma taki przypadek?
Proszę o pomoc.