Moi drodzy Pani widnieje w ZUS od 2014 do do 31-12-2016, że pracowała w jednej formie z dniem od 01-01-2017 nastąpiło przejęcie tej firmy przez innego właściciela, Pani nie dostała świadectwa pracy a jedynie nową umowę ponieważ poprzednią miała do 31.12.2016 czy jest to ciągłość?
w nowej umowie powinna być informacja o przejęciu lub porozumienie. Jak nie ma to niech przyniesie od nowego pracodawcy dokument potwierdzający przejęcie zgodnie z kodeksem pracy. Jak nie ma to jest uzysk.