problem - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[Harison]

Pani złożyła wniosek w kwietniu 2016r. We wniosku zaznaczyła, że wszyscy przebywają na terenie RP. Przedstawiła świadectwa pracy (poprzednia praca była do stycznia 2016r) i poinformowała, że mąż jest na chorobowym po utracie zatrudnienia. Po przeliczeniu dochodów spełnione zostało kryterium i wydana została decyzja przyznająca na pierwsze dziecko i kolejne. W styczniu 2017r Pani przyszła do świadczeń rodzinnych (składała nowy wniosek) i poinformowała, że mąż od kwietnia 2016r ponownie rozpoczął zatrudnienie za granicą, które trwało do stycznia 2017r. Obecnie znowu przebywa na chorobowym po utracie zatrudnienia. Wypłaty były przez cały czas realizowane i nadal są. Co w takiej sytuacji należy robić: wznowić postępowanie, wezwać w celu wyjaśnienia sprawy i wysłać dokumenty do ROPSU aby sprawdzić czy zachodziła od kwietnia 2016 do stycznia 2017 koordynacja, sprawdzić czy po doliczeniu chorobowego po utracie zatrudnienia w styczniu 2017r nie będzie przekroczenia? Jak nie będzie przekroczenia to wypłaty realizować dalej, czy musze je wstrzymać? I czy kończę postępowanie dopiero jak otrzymam odpowiedz z ROPSU?
Może ktoś z Was miał podobny przypadek i wie jak to poprawnie zrobić?

[Harison]

Moze jednak ktos sie wypowie?

[de Charette]

zapytanie do ROPSu

[zuzka]

I jak pracował od IV 2016 do I 2017 r za granicą to napewno dochody im przekroczą na pierwsze dziecko i nie będzie im się należało od czerwca 2016