
Program "Opieka 75+"
-
- Stażysta
- Posty: 84
- Rejestracja: 13 lut 2018, 13:02
- Zajmuję się: Księgowość OPS
- Kontakt:
Program "Opieka 75+"
Ratunku! po raz pierwszy w naszym GOPS-IE postanowiono przystąpić do wyżej wspomnianego programu. Oczywiście księgowość musi to wszystko ogarnąć i proszę podpowiedzcie mi jak??? w ogóle nie wiem jak się do tego zabrać,będę wdzięczna za każdą radę, pozdrawiam 

-
- Starszy referent
- Posty: 757
- Rejestracja: 24 paź 2017, 14:38
- Zajmuję się: Księgowość
- Kontakt:
Re: Program "Opieka 75+"
Mówisz o rozliczeniu 2018 czy zapotrzebowaniu na 2019?
-
- Stażysta
- Posty: 84
- Rejestracja: 13 lut 2018, 13:02
- Zajmuję się: Księgowość OPS
- Kontakt:
Re: Program "Opieka 75+"
Zapotrzebowaniu na 2019
-
- Starszy referent
- Posty: 757
- Rejestracja: 24 paź 2017, 14:38
- Zajmuję się: Księgowość
- Kontakt:
Re: Program "Opieka 75+"
No to tak:
1. Od pracowników merytorycznych (socjalnych, opiekunów) wyciągamy informację, czy są wśród obecnych podopiecznych osoby spełniających kryteria do programu (wiek 75+, opiekunowie zatrudnieni dla nich na umowę o pracę)- jeśli tak, to czy będzie dla nich zwiększana ilość godzin w 2019 r. i czy nadal będą usługi świadczone przez osoby na umowach o pracę (tu już bardziej info od kierownika).
2. Wyciągamy też informację od merytorycznych, w jakim stopniu jest możliwe, że będziecie mieć nowe osoby spełniające kryteria do programu i ile może być takich godzin przyznanych.
3. Wyliczamy, ile to będzie rocznie godzin (samego zwiększenia lub nowych godzin).
4. Liczymy sobie wynagrodzenie (brutto z ZUSami pracodawcy i FP) godzinowe opiekuna w 2019 r. (nie ma odgórnych wytycznych jak to liczyć, więc masz trochę dowolności- np. kwotę podzielić przez wymiar czasu pracy), mnożymy z liczbą nowych godzin i połową tej wartości będzie dofinansowanie z programu.
Podsumowując: dużo muszą Ci powiedzieć pracownicy merytoryczni i kierownik, najlepiej zorganizować jakieś spotkanie albo przeprowadzić to w formie pisemnej, żeby mieć podkładkę.
1. Od pracowników merytorycznych (socjalnych, opiekunów) wyciągamy informację, czy są wśród obecnych podopiecznych osoby spełniających kryteria do programu (wiek 75+, opiekunowie zatrudnieni dla nich na umowę o pracę)- jeśli tak, to czy będzie dla nich zwiększana ilość godzin w 2019 r. i czy nadal będą usługi świadczone przez osoby na umowach o pracę (tu już bardziej info od kierownika).
2. Wyciągamy też informację od merytorycznych, w jakim stopniu jest możliwe, że będziecie mieć nowe osoby spełniające kryteria do programu i ile może być takich godzin przyznanych.
3. Wyliczamy, ile to będzie rocznie godzin (samego zwiększenia lub nowych godzin).
4. Liczymy sobie wynagrodzenie (brutto z ZUSami pracodawcy i FP) godzinowe opiekuna w 2019 r. (nie ma odgórnych wytycznych jak to liczyć, więc masz trochę dowolności- np. kwotę podzielić przez wymiar czasu pracy), mnożymy z liczbą nowych godzin i połową tej wartości będzie dofinansowanie z programu.
Podsumowując: dużo muszą Ci powiedzieć pracownicy merytoryczni i kierownik, najlepiej zorganizować jakieś spotkanie albo przeprowadzić to w formie pisemnej, żeby mieć podkładkę.
-
- Starszy referent
- Posty: 623
- Rejestracja: 02 mar 2016, 9:25
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: Program "Opieka 75+"
W małopolsce w 2019 roku kosztem godziny jest "Stawka za 1h świadczenia usług opiekuńczych z Uchwały Rady Gminy" (w 2018 r. było gorzej-kosztem były tylko składniki obowiązkowe pensji opiekunek)
-
- Starszy referent
- Posty: 757
- Rejestracja: 24 paź 2017, 14:38
- Zajmuję się: Księgowość
- Kontakt:
Re: Program "Opieka 75+"
Macie jakieś dodatkowe wytyczne, alaaa? Od UW czy jak?alaaa pisze:W małopolsce w 2019 roku kosztem godziny jest "Stawka za 1h świadczenia usług opiekuńczych z Uchwały Rady Gminy" (w 2018 r. było gorzej-kosztem były tylko składniki obowiązkowe pensji opiekunek)
- marysia98
- Praktykant
- Posty: 29
- Rejestracja: 08 lut 2018, 8:25
- Zajmuję się: Księgowość
- Kontakt:
Re: Program "Opieka 75+"
W zapotrzebowaniu na 2019r w objaśnieniach jest napisane że nie tylko nowe godziny ale jeśli ktoś miał przyznane z programu 75+ godziny w 2018 i są one kontynuowane w 2019 roku to też je liczymy. A co do stawki za 1h to też w tamtym roku wyliczaliśmy z pensji opiekunek ale w tym roku chyba to ujednolicili ponieważ w urzędach wojewódzkich sami nie potrafili wyjaśnić sposobu liczenia, dla nas to mniej pracy ponieważ przyjmuje jedna stawkę przez cały rok a nie wyliczam co miesiąc ponieważ zdarzało się że opiekunki chorowały.
-
- Starszy referent
- Posty: 623
- Rejestracja: 02 mar 2016, 9:25
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: Program "Opieka 75+"
W zapotrzebowaniu na środki na 2019 r. w CAS jest tabela, która tak określa koszt godziny ("Stawka za 1h świadczenia usług opiekuńczych z Uchwały Rady Gminy")- nie ma żadnych innych wytycznych, więc domyślam się, że ktoś tam zmądrzał.
Oprócz Program "Opieka 75+" - Księgowość przeczytaj również:
SZCZĘŚLIWEGO NOWEGO ROKU 2019
Brak kasy składki zdrowotne!!!!!!!
Czy wynagrodzenie za czas choroby asytenta doliczacie do bru
rozliczenie dotacji BP w styczniu
kwartalne odsetki od nalezności za dzieci
księgowe pomocy świadczenia rodzinne
Czy ktoś środki z FP na asystenta ma poza budżetem
Środki z FP w jakim rozdziale i dziale na asystenta
30 ZŁ. ŚWIADCZENIA RODZIIELSKIE JAK LICZYCIE
Likwidacja OPS ? Czy powstaną CUS ?
Fundusz Pracy asystent rodziny
Podatek od ZFSS - pomocy ................
Rozliczenie kosztów obsługi KDR - pomocy!
moduł aplikacji Familia Komunikacja Gmina - Wojewoda i Dobry
Środki trwałe do 10.000 meble, telefon
Specjalny zasiłek opiekuńczy na zmarłą osobę