Jak masz tak doradzać to lepiej milczećGaszek78 pisze: Kwotę miesięczna dodatku przeliczasz na dni i za niewykorzystany okres zarządca jest zobowiązany zwrócić.
Jesli ustawa nie mówi o dzieleniu dodatku to znaczy, że nie należy dzielić na dni.Gaszek78 pisze:Wskaż proszę przepis z którego wynika, że świadczenie jest niepodzielne.
Owszem, ale nie łamiąc przepisy.Gaszek78 pisze:Pamiętajmy, że jest coś takiego jak dbałość o finanse publiczne.
Skąd Ci się wzięło dzielenie dodatku na dni????
ustawa mówi jedynie , że świadczenie przyznaje się na 6 miesięcy.Jesli ustawa nie mówi o dzieleniu dodatku to znaczy, że nie należy dzielić na dni.
Ale dzielisz na pełne miesiące a nie na dni. Dodatek przyznajesz w kwocie miesięcznej a nie na dzieńbrodafix pisze:bo jest ono podzielne i nie musi obejmować zawsze 6 miesięcy.
Na podstawie art. 104 i art. 162 § 1 pkt 1 i § 3 ustawy z dnia 14.06.1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. 2018 poz 2096 t.j.)Więc wskaż, proszę, na jakiej podstawie Ty dzielisz. Przecież wydając taką decyzję musisz wskazać podstawę prawną. Na jaki artykuł się powołujesz?