Jako gmina postanowiliśmy zamiast siedzieć i martwić się o stanowiska pracy, zacząć działać, napisaliśmy petycję pracowników samorządowych naszego powiatu i zebraliśmy poparcie zainteresowanych gmin. Mamy świadomość, że temat może już jest przesądzony, ale czujemy potrzebę wyrażenia sprzeciwu i zabrania głosu. Petycje skierowaliśmy do posłów naszego okręgu oraz do Ministerstwa.
Czy wasze jednostki również podjęły jakiekolwiek działania w tej sprawie?
W jakiej formie napisaliście ten sprzeciw? Pismo? Jakieś konkretne argumenty za zatrzymaniem 500+ w gminie wskazywaliście? Niestety, sądzę, że temat jest już przesądzony. Najgorzej mają pracownicy małych JST, bo zostaną bez pracy w ciągu roku i w dodatku bez odprawy.
Kto pyta, nie błądzi.
-
MartaW
- Referent
- Posty: 492
- Od: 18 kwie 2016, 12:09
- Zajmuję się: wszystkim
A to niby dlaczego bez odprawy? No chyba, że byli zatrudnieni na okresowe albo cywilne...
-
zdzislaw_dyrma
- Starszy referent
- Posty: 664
- Od: 30 cze 2018, 14:24
- Zajmuję się: ŚW/ŚR/300
Jeśli ops zatrudnia mniej niż 20 pracowników, przepisy o odprawach nie znajdą zastosowania.zdzislaw_dyrma pisze:A to niby dlaczego bez odprawy? No chyba, że byli zatrudnieni na okresowe albo cywilne...
"Kiedy człowiek zstępuje w przepaść, jego życie zawsze zyskuje jasno określony kierunek."
Terry Pratchett
Terry Pratchett
-
kronos79
- VIP
- Posty: 3317
- Od: 19 lut 2014, 10:39
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: z OPS
Dokładnie, jak napisał Kronos. Zamiast walczyć o coś, co i tak jest już przesądzone, proponowałam walczyć o odprawy dla pracowników. Większość z nas jest zatrudniona w jednostkach, które zatrudniają maksymalnie kilkanaście osób. I przyjdzie któregoś pięknego dnia miesiąca lutego 2022 r. kierownik, wręczy nam wypowiedzenie z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia i... tyle. A można było chociaż odezwać się, że chcemy zagwarantowanej trzymiesięcznej odprawy.
zdzislaw_dyrma pisze: ↑15 cze 2021, 10:07A to niby dlaczego bez odprawy? No chyba, że byli zatrudnieni na okresowe albo cywilne...
Kto pyta, nie błądzi.
-
MartaW
- Referent
- Posty: 492
- Od: 18 kwie 2016, 12:09
- Zajmuję się: wszystkim
Niestety, mi już powiedziano,że od stycznia nie będzie dla mnie miejsca...MartaW pisze: ↑16 cze 2021, 10:05Dokładnie, jak napisał Kronos. Zamiast walczyć o coś, co i tak jest już przesądzone, proponowałam walczyć o odprawy dla pracowników. Większość z nas jest zatrudniona w jednostkach, które zatrudniają maksymalnie kilkanaście osób. I przyjdzie któregoś pięknego dnia miesiąca lutego 2022 r. kierownik, wręczy nam wypowiedzenie z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia i... tyle. A można było chociaż odezwać się, że chcemy zagwarantowanej trzymiesięcznej odprawy.
zdzislaw_dyrma pisze: ↑15 cze 2021, 10:07A to niby dlaczego bez odprawy? No chyba, że byli zatrudnieni na okresowe albo cywilne...
-
nowa11
- Starszy referent
- Posty: 842
- Od: 10 mar 2017, 13:11
- Zajmuję się: ŚW/ŚR/DM/DE
No tak przepraszam, moje niedopatrzenie. W tym przypadku to lipa. Jedyna możliwość to odszkodowanie..
-
zdzislaw_dyrma
- Starszy referent
- Posty: 664
- Od: 30 cze 2018, 14:24
- Zajmuję się: ŚW/ŚR/300
spokojnie może będą nowe zadania do realizacji, rząd ma przecież tyle pomysłów na rozdawanie pieniędzy
-
masterm
- Starszy referent
- Posty: 555
- Od: 14 mar 2017, 12:52
- Zajmuję się: SR
Miały być u nas stypendia socjalne dla studentów i na razie cisza w temacie...
-
Monika87
- Stażysta
- Posty: 50
- Od: 11 cze 2018, 9:34
- Zajmuję się: ŚR/DO/DG/CP/BE
Oprócz przeniesienie 500+ do ZUS - sprzeciw!! - Świadczenie Wychowawcze (500+) przeczytaj również:
umorzyć postępowanie czy dalej żądzć NN??
Zmiana imienia i nazwiska przysposobionego dziecka
Usługa SIO świadczenie wychowawcze
błędny pesel we wniosku o 500+
dziecko w pieczy zastępczej
Dublować świadczenie????
Koordynacja a odmowa świadczeń.
sądownie przy matce, faktycznie przy ojcu
Informacja o przyznaniu dla Wójta
obywatel Ukrainy karta pobytu do listopada 2021
nienależnie pobrane, osoba za granicą
decyzja odmowna
Wniosek z innej gminy
śmierć dziecka
WNIOSKI
Uchylenie koordynacja