RODO - Wasze działania w Ośrodkach - Świadczenie Wychowawcze (500+)

  
Strona 6 z 6    [ Posty: 56 ]

Napisano: 25 maja 2018, 12:13

Pytanie o pkt 5 - o jakim regulaminie jest tutaj zapis?
mops2
Praktykant
Posty: 19
Od: 09 maja 2017, 9:53
Zajmuję się: ŚW


Napisano: 25 maja 2018, 12:29

opsx159753 pisze:o matko z córką.... i wrzuć tu co na forum i zaś Cię namierzy ABW. aż strach się bać :mrgreen:

powinniście podziękować heiland że myśli za Was ;)
Własne dane to czemu nie udostępniać, już bez przesady. No chyba ze względu na anonimowość...
Chociaż większy problem dla admina, bo to on wchodzi w posiadanie danych osobowych i by musiał być regulamin forum pod to dostosowany, a to kupa roboty. :D

W razie W, załączniki - Usuwanie danych o autorze pliku: prawym na plik - właściwości - szczegóły - usuń właściwości oraz dane osobiste (na dole) - i tutaj działać.
kalkulator
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 209
Od: 31 maja 2017, 10:07
Zajmuję się: głównie ZUS, ŚP/SZO/ZDO;
ponadto ŚR/FA/500/Za życiem

Napisano: 26 maja 2018, 9:22

znowu festiwal bzdur, które tu wypisujecie, zwłaszcza w tym wzorze informacji, który wielu pkt jest kompletnie od czapy:
- przede wszystkim kompletna bzdura jest pouczenie o prawie do sprzeciwu do przetwarzania danych czy tez prawie do zadania ich usunięcia - takie prawo nie przysługuje osobom ubiegającym sie lub otrzymujacym nasze świadczenia - polecam art. 17 ust. 3 lit. b rodo, oraz art. 21 ust. 1 w zwiazku z art. 6 ust. 1 lit. c rodo,
- kompletna bzdurą sa terminy przechowywania danych - np, skąd niby jakieś 10 lat do danych "papierowych"? A przede wszystkim to po kiego o tym pisac?

Przestańcie wypisywac wymyslone na kolanie bzdury, nie majac pojecia o rodo - edukowac was mi sie nie chce w tym zakresie, ale powiem jedynie, ze w praktyce nasz obowiazek sprowadza sie jedynie do przedstawienia stronie informacji na podstawie art. 13 ust 1 i 2 rozporzadzenia rodo i praktycznie tyle, bez wypisywania w tej informacji bzdur o prawach ktore stronie nie przysługuja.
opsxyz22
Stażysta
Posty: 123
Od: 24 sie 2017, 20:14
Zajmuję się: śr 500

Napisano: 28 maja 2018, 9:39

Siema człowiek jad.

- prawo do sprzeciwu przysługuje chociażby w zakresie zgód na wysyłanie wiadomości w formie SMS, ponadto jest jeszcze kwestia "przeterminowanych" danych, gdy konieczność archiwizacji wygasa,
- termin przechowywania danych wynika z instrukcji, ustaw, w teorii po tym czasie powinny być usunięte; po co o tym pisać - słyszałeś o transparentności? Bo można.

Wystarczy dodać klauzulę, że ograniczenie przetwarzanie danych jest niemożliwe w części regulowanej ustawami z zakresu sprawowania władzy publicznej i mamy dupochron na całej linii - ale, co kto lubi.
Kwestia kiedy dany zapis ma zastosowanie i z czego wynikają chociażby terminy przechowywania danych - sprawa indywidualna. Dlatego pozbawione kultury wyzywanie zamiast tłumaczenia jest, jak zawsze, nie na miejscu. Ale po co ja to tłumaczę naczelnemu napinaczowi...
kalkulator
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 209
Od: 31 maja 2017, 10:07
Zajmuję się: głównie ZUS, ŚP/SZO/ZDO;
ponadto ŚR/FA/500/Za życiem

Napisano: 28 maja 2018, 10:45

Wypłaty gotówkowe realizowane przez bank na zlecenie ops. Czy pracownik banku może przetwarzać dane Klientów w temacie świadczeń?
Agaton
Stażysta
Posty: 51
Od: 25 maja 2018, 8:42
Zajmuję się: św,śr,fa

Napisano: 28 maja 2018, 11:28

Agaton pisze:Wypłaty gotówkowe realizowane przez bank na zlecenie ops. Czy pracownik banku może przetwarzać dane Klientów w temacie świadczeń?
wszystko powinno być zawarte w umowie z bankiem na obsługę bankową, w tym wypłaty gotówkowe naszych świadczeń
jasiak
VIP
Posty: 3464
Od: 08 mar 2017, 13:29
Zajmuję się: Św/Fa/ŚR



  
Strona 6 z 6    [ Posty: 56 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x