skarga na pracownika - Pomoc społeczna (forum ogólne)
• Strona 1 z 1
czy waszym zdaniem sformułowanie w skardze - postępowanie pani oceniam jako wysoce niemoralne i skandaliczne nosi znamiona czynu zabronionego polegającego na znieważeniu funkcjonariusza publicznego w związku z pełnieniem obowiązków służbowych?
Lepiej grzeszyć a potem żałować, niż żałować, że się nie grzeszyło hehe ;P
-
aj
- Praktykant
- Posty: 27
- Od: 01 mar 2012, 14:22
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: kce, polska
Ocena jest zawsze subiektywna. Więc gdy ktoś tak napisał tzn że... ma rację, bo ma prawo tak uważać 
-
aaac
Lepiej pisać bez ocen- to zdanie nie podoba mi się - trzeba oddzielić morale od czynu zabronionego
-
Majka85
- Stażysta
- Posty: 52
- Od: 11 kwie 2014, 19:29
- Zajmuję się:
tak... prawo ma każdy mysleć co uważa... ale czy nie popełnię przestępstwa mówiąc o pracowniku na slużbie, że jest np. złodziejem...? to już jest oskarżenie... i trzeba mieć na nie dowody a nie tylko myslenie
Lepiej grzeszyć a potem żałować, niż żałować, że się nie grzeszyło hehe ;P
-
aj
- Praktykant
- Posty: 27
- Od: 01 mar 2012, 14:22
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: kce, polska
• Strona 1 z 1
Oprócz skarga na pracownika - Pomoc społeczna (forum ogólne) przeczytaj również:
ZWROT ZASIŁKU Stałego z powodu zmiany syt.materialnej
dożywianie
odebranie dziecka poza godzinami pracy
Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu
Działaność gosp.
Uchodźcy w Polsce
wypoczynek letni dla pracownika socjalnego
Pytanie o Pomoc
bony żywnościowe dla cukrzyków?
Kontrakt socjalny
Dochód z tytułu rodziny zastępczej
Płaca minimalna 2015
art.37 ust.4
zasiłek stały a odwołanie
postanowienie o sprostowaniu pomyłki
pytanie