Składka zdrowotna

Wybrane tematy:
Ukraina-nowa klasyfikacja budżetowa Czyste powietrze Wynagrodzenie AOON Św. Wychow. - pracownik , czy zmieniacie stanowisko ile przechowujecie schronienie z usługami opiekuńczymi
ODPOWIEDZ
Nowa999
Stażysta
Posty: 103
Rejestracja: 29 maja 2017, 14:02
Zajmuję się: LP/KS
Kontakt:

Składka zdrowotna

Post autor: Nowa999 »

Pomocy!!!!
We wrześniu wypłaciliśmy Panu zasiłek stały za m-c kwiecień i maj br. w kwocie po 645 zł za każdy miesiąc. (Nie znam dokładnie szczegółów ale on się chyba odwoływał dlatego taki poślizg jest z terminem). Pan podjął pracę 10 maja. A że wypłatę wynagrodzenia za maj otrzymał w czerwcu więc pracownik socjalny uchylił mu zasiłek stały od 1 czerwca br. Podjął pracę 10 maja, zasiłek za maj dostał w pełnej wysokości. I tu pojawia się mój dylemat. Co ze składką zdrowotną? Za kwiecień naliczamy od kwoty 645 zł, czyli 58,05 zł. A co z majem? Składka jest niepodzielna. Więc płacę też 58,05 zł- od kwoty wypłaconego świadczenia? A co z wyrejestrowaniem tego Pana? Wyrejestrowuję go od 11 czerwca 2019?
xxx100
Referent
Posty: 294
Rejestracja: 15 paź 2018, 9:53
Zajmuję się: ŚW
Kontakt:

Re: Składka zdrowotna

Post autor: xxx100 »

Składkę zdrowotną płacisz od kwoty, więc jeśli była to kwota 645 to składka to 58,05zł. Jeżeli nie otrzyma żadnego świadczenia w czerwcu to wyrejestrowujesz go od 1 czerwca, a nie od 11.
Nowa999
Stażysta
Posty: 103
Rejestracja: 29 maja 2017, 14:02
Zajmuję się: LP/KS
Kontakt:

Re: Składka zdrowotna

Post autor: Nowa999 »

Skoro od 1 czerwca mam go wyrejestrować a pracuje od 10 maja to okresy ubezpieczeń się nałożą. Zus zaraz przyśle pismo....
xxx100 pisze: 26 wrz 2019, 14:24 Składkę zdrowotną płacisz od kwoty, więc jeśli była to kwota 645 to składka to 58,05zł. Jeżeli nie otrzyma żadnego świadczenia w czerwcu to wyrejestrowujesz go od 1 czerwca, a nie od 11.
xxx100
Referent
Posty: 294
Rejestracja: 15 paź 2018, 9:53
Zajmuję się: ŚW
Kontakt:

Re: Składka zdrowotna

Post autor: xxx100 »

Tak dokładnie - okresy się nałożą. Z chwilą zatrudnienia pracodawca rejestruje pracownika z dniem 10.05, czyli z dniem podpisania umowy. Nie ma znaczenia kiedy otrzymuje wynagrodzenie, więc Ty powinnaś wyrejestrować go 09.05 ALE!!! musisz działać na jakiejś podstawie, a w tym przypadku jest to decyzja ( zasiłek stały dzieli się na dni, więc uważam ze uchylenie powinno byc od 09.05) ale jeżeli otrzymałaś taką decyzję, więc wyrejestruj go z dniem jak na decyzji uchylającej. Mogę się mylić oczywiście :)
ODPOWIEDZ