Proszę o podpowiedź w takiej sytuacji.
Pracownik miał urlop od 01.08 do 14.08 a pozostali pracownicy w dniu 14.08 zarządzeniem Burmistrza mieli skrócony dzień pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, to czy ten pracownik który był na tym długim urlopie ma prawo do wybrania tych 4 godzin?
skrócony dzień pracy 14.08 - Kadry
• Strona 1 z 1
Według mnie nie. Pracownik w tym dniu miał wolne i tyle, pozostali pracownicy otrzymali "bonus" ale to nie rodzi roszczeń dla osób, które w tym dniu były nieobecne. Tak ja myślę.
-
slapi
- Stażysta
- Posty: 107
- Od: 09 paź 2014, 11:00
- Zajmuję się: dm/de/kadry/płace
• Strona 1 z 1
Oprócz skrócony dzień pracy 14.08 - Kadry przeczytaj również:
L4 w trakcie wypowiedzenia umowy
Progman Finanse DDJ
druk Z-3
Zespół Interdyscyplinarny - jaki nadać numer sprawy
urlop wypoczynkowy zawieszonego pracownika
wysokość dodatku funkcyjnego
Staż pracy
Radix - staż pracy
korekta RCA za 2006 r.
Składki - obywatel Ukrainy
Fundusz pracy
Badania lekarskie
Stażowy
dodatkowy urlop pr. socj, urlop wychowawczy
bhp wstępne - nakaz PIP
urlop wypoczynkowy po macierzyńskim