Może ktoś pomoże, pan składa wniosek na świadczenie pielęgnacyjne przedstawia również porozumienie spółki (jednoosobowej), które informuje, że z danym dniem nie jest już prezesem jednoosobowej spółki, a prezesem zostaje inna osoba. Problem w tym że gdy sprawdziłam KRS to pan nadal widnieje jako prezes firmy a w weryfikacji ZUS wyszło, że opłaca sobie składki jako prawodzący działalność. Co w takiej sytuacji odmowa czy wiążące jest dla mnie to porozumienie? Proszę o pomoc
dla mnie nadal pracuje szanowny Pan Prezes, a przekazanie firmy to fikcja
wezwanie do wyjaśnień - lub dostarczenie dokumentu o wyrejestrowaniu działalności
to jak ktoś się zwalnia z pracy to dostarcza świadectwo pracy ( albo widzisz na ZUSie)
a jak by wziął sobie urlop bezpłatny .... to byś przyznał/a ? no nie
ustawa mówi jasno, rezygnuje z wykonywania pracy
ja miałam ostatnio Panią, która pobiera emeryturę sko utrzymało w mocy
Panią, która zawiesiła emeryturę, Panią, która chciała wyrównanie do wysokości śp - wszystko sko utrzymało w mocy bo ma prawo do emerytury
tu szanowny prezes nadal jest prezesem