art. 17 ust. 5 Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, jeżeli:
4) członek rodziny osoby sprawującej opiekę ma ustalone prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego, o którym mowa w art. 10, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub świadczenia pielęgnacyjnego;
no i chyba należałoby podjąć próbę "zabrania" ojcu ŚP po przyznaniu matce dodatku art. 10
przyznanie matce dodatku - wychowaczy dyskwalifikuje ojca do pobierania SP natomiast jezeli matka ma udzielony urlop wychowawczy przez pracodawce to ojciec dalej moze pobierac SP?
no w kazdym razie w naszej ustawie mowa jest o tym,ze jesli czlonek rodziny ma ustalone prawo do dodaku z tyt. urlopu wych., swiadczenie piel. nie przysluguje....wiec sam urlop wychowawczy drugiego rodzica nie ma znaczenia...chyba ze osoba uprawniona do swiadczenia pielegnacyjnego nie sprawuje opieki nad niepelnosprawnym w tym czasie
Samo przyznanie urlopu wychowawczego przez pracodawcę moim zdaniem nic nie wnosi. Kwestia pojawia się jeśli pobiera zasiłek rodziny i wraz z nim dodatek z art. 10 - wtedy bym dała odmowę. Jeśli nie ma dodatku to nie ma dla mnie sprawy...