Wątpliwości - Świadczenia rodzinne

[Hubarek]

Mam masę pytań odnośnie wyrównań zasiłku dla opiekuna. Np. Jeśli w trakcie okresu który mam wyrównać np. przez trzy miesiące X,XI i XII osoba pracowała, to ZDO będzie przysługiwało od 01.07.2013 do 30.09.2013 oraz od 01.01.2014 do 30.04.2014 ???? Po pominięciu okresu zatrudnienia????

[m&m]

A który punkt ustawy mówi o pomijaniu okresu zatrudnienia?
Ustawa w kwestii podjęcia zatrudnienia przez opiekuna całkowicie milczy. Czyli albo mu się nalezy wypłata zasiłku za okres, w którym pracował, albo wraz z podjęciem pracy zaprzestał spełniać warunki i odpada.

[Hubarek]

Art. 2 ust. 2 pkt 1 ustawy. Za okresy od 1 lipca 2013 do dnia pop...., w których osoba spełniała warunki do otrzymania świadczenia pielęgnacyjnego. Skoro przez 3 miesiące zatrudnienia nie spełniała warunków do ŚP bo pracowała to czy wyrównanie przysługuje za pozostałe miesiące...bo warunki te nadal spełniała?

[m&m]

Ja to rozumuje tak, że wraz z podjęciem pracy zaprzestał spełniac warunki do zasiłku dla opiekuna, a po zakonczeniu pracy składa wniosek do ponownego uzyskania prawa ale juz nie do ZDO tylko na SZO. Podjęcie pracy przerywa ciągłość, jak tez spełnianie warunków na dzień 31. 12. 2012 r.

[ela 86]

a co to jest to ZDO???

[Iks]

Nieee, nie tak - wyrównanie płacimy właśnie z pominięciem okresów zatrudnienia, czyli w całym okresie od 1 lipca 2013 do wejścia ustawy, trzeba będzie wyłuskać te okresy zatrudnienia, nawet pojedyncze dni i wypłacić za pozostałe ZDO + ewentualnie do przodu jeśli orzeczenie jest ważne albo inne takie tam.

[Iks]

Ja to rozumuje tak, że wraz z podjęciem pracy zaprzestał spełniac warunki do zasiłku dla opiekuna

Tak.

a po zakonczeniu pracy składa wniosek do ponownego uzyskania prawa ale juz nie do ZDO tylko na SZO.

Jeśli taka wola jego to oczywiście, ale po zakończeniu pracy może też dalej mieć ZDO na ten jeden pierwszy wniosek (ZDO)

Podjęcie pracy przerywa ciągłość,

Przerywa ciągłość, ale to zupełnie nie stanowi.

jak tez spełnianie warunków na dzień 31. 12. 2012 r.

Nie chodzi o to, że ma/miał spełniać warunki na tamten dzień, tylko warunki obowiązujące w ustawie o śr w brzmieniu z tego dnia.

[kronos79]

Ja to rozumuje tak, że wraz z podjęciem pracy zaprzestał spełniac warunki do zasiłku dla opiekuna, a po zakonczeniu pracy składa wniosek do ponownego uzyskania prawa ale juz nie do ZDO tylko na SZO. Podjęcie pracy przerywa ciągłość, jak tez spełnianie warunków na dzień 31. 12. 2012 r.

Chyba pierwszy raz prezentujesz stanowisko bardziej surowe niż organy. Nie poznaję.
Moim zdaniem Hubarek ma jednak rację. Sprawdzam całyy okres od 1 lipca 2013 do dnia wejścia ustawy w życie pod katem spełniania przesłanek. Jeśli spełnia z przerwą wynikajacą z zatrudnienia, to również z przerwą otrzyma ZDO (zasiłek dla opiekuna- to do eli).
Stąd uregulowane w art. 5 ust. 3 projektu może oświadczenie o spełnianiu warunków do otrzymania świadczenia pielęgnacyjnego na podstawie ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych w brzmieniu obowiązującym w dniu 31 grudnia 2012 r., odpowiednio za okresy, o których mowa w art. 2 ust. 2 pkt 1, lub w
dniu składania wniosku.

[m&m]

Chyba pierwszy raz prezentujesz stanowisko bardziej surowe niż organy. Nie poznaję.

Moze dlatego , że w odróżnieniu od władzy i organów nie preferują cwaniactwa i kombinowania. A jak widac w ich ocenie takie wartości mają sie bardzo dobrze.