czy wydając wniosek o świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach każecie dostarczać informacje o okresach składkowych i nieskładkowych oraz świadectwa pracy bo załóżmy wnioskodawca pracuje na umowę zawartą na 3 miesiące po czym może do nas wrócić i brak zatrudnienia czy dopiero wtedy ustalać czy opłacać składkę emerytalno-rentową
Nigdy nie brałam żadnych świadectw pracy i nie mam takiej potrzeby . Co więcej- nie mamy prawa tego robić.
W momencie kiedy zgłosi się u nas po ubezpieczenie....pismo do ZUS o ustalenie okresu za jaki opłacać składki. I to ZUS gromadzi dokumenty dot,okresów ubezpieczenia , świadectwa pracy.
może jeszcze ktoś się wypowie bo my z urzedu mamy obowiązek opłacania składki emerytalno-rentowej przez okres w przypadku kobiet 20 lat składkowe i nieskładkowe to bez erp 6 wypisanego przez klienta zanim zus nam odpiesze a trwa to parę miesięcy mamy czekać i nie płacić składki albo płacić z osoba może mieć blisko 20 lat
mamy czekać i nie płacić składki albo płacić z osoba może mieć blisko 20 lat
dokładnie tak to ma wyglądać ponoć prościej płacić a potem odzyskiwać jakby co
na etapie składania wniosku dajemy im takie self made oświadczenie czy mają inny tytuł i ile stażu ubezpieczeniowego