Petentka wg świadectw pracy ma ok 20 lat pracy. Wg ZUS ma 3 lata. Wiec co mam teraz zrobić czy oprzec sie na świadectwach pracy czy na tym co mi odpisał ZUS. POMOCY!!!
Klientka zapewne nie ustalała w ZUS kapitału początkowego i dlatego takie różnice.
Na razie posługujesz się wyliczeniami ZUS.
1 opcja... Klientkę wyślij do ZUS .... powinni ją poinformować o dalszym postępowaniu w związku z kapitałem początkowym.
Jak już ZUS przeliczy cały staż pracy klientki to powinni cię poinformować .... jeżeli tego nie zrobią to za jakiś czas wyślij ponowny wniosek o wyliczenia za jaki okres opłacać składki.
2 opcja... weź od klientki świadectwa pracy i wyślij do ZUS o ponowne przeliczenie stażu.