stopnie awansu pracownika socjalnego - Kadry

[~Magda]

Witam
Czy po studiach wyższych i przepracowaniu 3 lat w zawodzie pracownika socjalnego mogę pisać pismo o specjalistę pracy socjalnej? i jak takie podanie ma wyglądać?
Z góry dziękuje.

[~marzena]

5. Uzyskiwanie stopni awansu zawodowego:
1. w przypadku stażysty – staż będzie trwał rok czasu,
2. w przypadku pracownika socjalnego – odbyty roczny staż oraz pozytywna opinia opiekuna stażu i kierownika jednostki, w której staż był odbywany,
3. w przypadku starszego pracownika socjalnego - po przepracowaniu 6 lat (5 lat
w przypadku wyższego wykształcenia) w zawodzie pracownika socjalnego;
4. w przypadku specjalisty pracy socjalnej - po uzyskaniu I stopnia specjalizacji zawodowej i przepracowaniu 5 lat (4 lat w przypadku wyższego

[~Maja]

Marzenko to nie aktualne- rozp. dot. wynagradzania pracownikó samorządowych

Specjalista pracy socjalnej - wyższe + 3 lata pracy

https://www.lex.pl/du-akt/-/akt/dz-u-2013-1050

[~Magda]

Czyli nie jest konieczne uzyskanie I stopnia specjalizacji wystarczy przepracować 3 lata w zawodzie po studiach wyższych?
Proszę o napisanie również jak ma wyglądać takie podanie o specjalistę pracy socjalnej?

[~x]

Uprzejmie proszę o przyznanie mi tytułu specjali.......
Zgodnie z rozp.dot wynagradzania prac samorząd. Dz. U.
nr .......spełniam wymogi kwalifikacyjne......, posiadam wymagany staz pracy...

[~~~]

studia wyższe o specjalności praca socjalna + 20 lat stazu pracy na rejonie . Kierownik twierdzi ze się nie należny tytuł specjalisty pracy socjalnej.

Rozporządzenie widział i twierdzi ze - NIE .

[~x]

3 lata pracy w zawodzie + wyższe wykształcenie - mam specjalistę pracy socjalnej

PS. NIech Ci odpowie na piśmie dlaczego się nie należy.

[anja123]

Te kryteria, o których piszecie z rozporzadzenia to wyłacznie kryteria formalne, czyli jeśli ich nie masz to choćbyś był asem- nie możesz awansować. Jednak oprócz nich liczy się jakość pracy, wydajność, rozwój kompetencji. Dopiero taki konglomerat decyduje o awansie.

[Ania21!]

Te kryteria, o których piszecie z rozporzadzenia to wyłacznie kryteria formalne, czyli jeśli ich nie masz to choćbyś był asem- nie możesz awansować. Jednak oprócz nich liczy się jakość pracy, wydajność, rozwój kompetencji. Dopiero taki konglomerat decyduje o awansie.


A jak w sytuacji starszych pracowników socjalnych? uprawnienia nabyli po studium przed rokiem 2004. ukończyli studia w innym niż wymagany do pracy w pomocy kierunek. tzn. socjologia a bez specjalności praca socjalna. jeśli nawet będzie miał pozytywne oceny ze strony kierownika nie może awansować? staż pracy ok.30lat. obecnie ma tytuł starszego pracownika socjalnego. z góry dziekuję za odpowiedzi.