Witam,
przygotowuję prognozowane świadczenia pracownicze do bilansu i mam dylemat: pracownik w 2018 roku nabywa prawo do nagrody jubileuszowej i podstawą naliczenia wynagrodzenia będzie wynagrodzenie przysługujące na dzień 31.12.2014r. czy wynagrodzenie z 2015 w którym zmieniło się wynagrodzenie zasadnicze? Dziękuję