wynagrodzenia za czas choroby po przerwie 3 miesiące - Księgowość

[Marysia11]

Proszę o pomoc w sprawie wynagrodzenia za czas choroby.
Pracownik jest zatrudniony od stycznia 2012 roku, w marcu 2015 był na zwolnieniu lekarskim 6 dni.
Do wyliczenia podstawy wynagrodzenia za czas choroby liczę wynagrodzenie od marca 2014 roku do lutego 2015.
W lipcu i sierpniu 2014 roku był na zwolnieniu lekarskim - otrzymał wynagrodzenie za czas choroby i wynagrodzenie za przepracowane dni.
Jaką mam przyjąć kwotę wynagrodzenia za lipiec i sierpień do wyliczenia podstawy wynagrodzenia za czas choroby z marca br.?
Mamy zatrudnionych tylko 8 osób i odkąd pracuję (5 lat) mam taki pierwszy przypadek dlatego proszę pomóżcie.

[Renia1]

to zależy jak długo pracownik przebyweał na zwolnieniu w lipcu i sierpniu. Jeżeli były to zwolnienia krótkie to uzupełniasz do pełnych m-cy a jeżeli te zwolnienia przekraczały połowę m-ca to nie bierzesz ich do podstawy a później dzielisz przez 10 m-cy.
Pozdrawiam

[Marysia 11]

To były krótkie zwolnienia.
Bardzo dziękuję za pomoc.