osoba zrezygnowała z pracy 31.01.2016r. od 01.02.2017r przyznałam jej świadczenie pielęgnacyjne na chore dziecko oraz składki społeczne i zdrowotne . Po wysłaniu do zus o informacje o okresach ubezpieczenia zus przesłał mi informację, że osoba po utracie zatrudnienia pobierała jeszcze zasiłek macierzyński od 01.02.2016r. do 13.03.2016r. W ustawie o świadczeniach rodzinnych nie ma nic o tym, że świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje jeżeli osoba pobiera zasiłek macierzyński po utracie zatrudnienia.
Na szkoleniu Mazurkiewicz kazał uchylić decyzję ale podał mi tylko kpa 151 paragraf 1 pkt. 2 a na co mam się powołać z ustawy o świadczeniach rodzinnych a może jakiś wyrok z nsa . Proszę o pomoc.