Witam, mam pytanie
pan w trakcie trwania stosunku pracy w 2014r. od kwietnia pobierał zasiłek chorobowy do października, od października świadczenie rehabilitacyjne. Stosunek pracy rozwiązano 12.2014r. Czy mogę panu utracić zarówno zasiłek jak i świadczenie rehabilitacyjne? Czy też może mogłabym zrobić to tylko gdyby przysługiwały dopiero po utracie pracy a nie w jej trakcie?