Co należy brać pod uwagę w przypadku, gdy co miesiąc są zawierane nowe umowy zlecenia u tego samego pracodawcy. Jak należy dokonać uzyskania dochodu w przypadku ustalenia prawa do świadczenia wychowawczego zawieranych kolejno co miesiąc umów zleceń tj. od 1-go do ostatniego dnia miesiąca? Z którego miesiąca w takim przypadku należy dokonać uzyskania dochodu? Jak to robicie , bo taką interpretację otrzymaliśmy od wydziału polityki. Co o tym sądzicie?
Zgodnie z art. 2 pkt 19 lit. c., w związku z art. 2 pkt 20 lit. c ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, zawarcie konkretnej umowy zlecenia, jak i rozwiązanie ( upłynięcie okresu, na który została zawarta) takiej umowy zlecenia, jest okolicznością uznawaną odpowiednio za uzyskanie/utratę dochodu.
Ustawa o świadczeniach rodzinnych nie uzależnia zastosowania ww. przepisów o utracie/uzyskaniu dochodu od istnienia lub nieistnienia przerw pomiędzy zawarciem odrębnych umów-zleceń.
Istotne jest jednak, w świetle definicji zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej zawartej w art. 2 pkt 21, zgodnie z którą, pojęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oznacza to wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy(…), że zawieranie kolejnych następujących po sobie umów o pracę u tego samego pracodawcy, w ramach tego samego stosunku pracy, nie jest okolicznością oznaczającą utratę/uzyskanie dochodu.
W takim przypadku, uzyskaniem dochodu jest zawarcie pierwszej umowy o pracę w ramach tego stosunku pracy.