Jak interpretujecie przepis: czy osoba pobierająca świadczenie rodzicielskie może podjąć pracę, która nie będzie jej uniemożliwiała opieki nad dzieckiem (np praca zdalna wykonywana w domu przy komputerze)czy zatrudnienie(niezależnie od formy/charakteru/wymiaru czasu) zupełnie wyklucza pobieranie świadczenia rodzicielskiego ?
Nie, pracownik musi jednak przeprowadzić z tą osobą wywiad, kto będzie z dzieckiem, kiedy ona bedzie pracować, ile godzin dziennie będzie wykonywała pracę itd. Klientka napisze również stosowne oświadczenie.