Matka jest uprawniona do świadczenia pielęgnacyjnego na córkę., która jest już pełnoletnia, stopień znaczny bezterminowo. Powiedzcie czy mieliście taki przypadek, że osoba wymagająca opieki "poszła" do pracy, czy świadczenie pielęgnacyjne nadal należy się matce?
No a to zależy. Co to za praca, gdzie, ile godzin i jaką matka sprawuje opiekę w czasie pracy córki, która uniemożliwia tej matce podjęcie zatrudnienia.