Szef zapisał się na szkolenie które wypada w piątek i sobotę. Obowiązuje go 5 dniowy czas pracy od pn do piatku, 40 godzin tygodniowo.Nie jest to szkzolenie obowiązkowe, czy nalżey mu się dzień wolny za udział w szkzoleniu w sobotę ?
Nie. Szkolenie szefa stanowiło pracę w godzinach nadliczbowych. A pracownikowi, który należy do kadry zarządzającej (a szef do takich należy) nie przysługują godz. nadliczbowe. Tzn. nawet jeżeli wykonuje prace w godz. nadliczbowych, to nie ma prawa do odbioru tych nadgodzin oraz ekwiwalentu.