SZO - Świadczenia rodzinne

[~marlena]

Pan pobierał śp do dnia 30.06.2013r. W dniu 15.11.2013r złożył wniosek na SZO. Dołączył świadectwo pracy z którego wynika iż był zatrudniony od dnia 01.10.2013 do 31.10.2013 a rozwiązanie umowy nastąpiło z tyt. upływu czasu na jaki została zawarta. Czy przyznalibyście SZO?

[~aniela]

oczywiście że tak

[~bb]

nie - nie zwolnił się ten ktoś z pracy z uwagi na konieczność sprawowania opieki nad osobą chorą , tylko umowa wygasła po upływie czasu na jaki była zawarta

[~aniela]

a gdzie masz to zapisane że musi się sam zwolnić?

[~a]

musi być rezygnacja z zatrudnienia

[~bb]

art. 16 a ust 1 ....... jeżeli rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością sprawowania stałej opieki nad ...itd. ( jeżeli rezygnują , a nie jeżeli im się skończy umowa zawarta na czas określony )

[~bb]

acha - w świadectwie pracy w3inien być art. 30 Kodeksu Pracy art. 1 lub 2