taka sytuacja - przez ile m-c podzielić - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[mnt30]

Witam, proszę o pomoc
Matka dzieci w okresie od 16.11.2015 do 31.03.2016 zatrudniona była w zakładzie pracy "A" - utrata, od 01.04.2016 do nadal zatrudniona jest w zakładzie pracy "B" i teraz problem w tym samym zakładzie pracy - "B" pracowała na umowy zlecenie okresy zatrudnienia : 31.01.2016-31.01.2016, 29.02.2016.-29.02.2016, 01.05.2016-01.05.2016, 31.05.2016-31.05.2016, 30.06.2016-30.06.2016, 31.07.2016-31.07.2016, 31.08.2016-31.08.2016, 01.10.2016-01.10.2016, 30.10.2016-30.10.2016, 30.11.2016-30.11.2016.
Przez ile m-cy dzielić te umowy zlecenie? Nie są one dochodem utraconym ponieważ kobieta do nadal pracuje w danym zakładzie pracy.

[Tom.]

Nie są one dochodem utraconym ponieważ kobieta do nadal pracuje w danym zakładzie pracy

Jak te zlecenia miała obok umowy o pracę i już ich nie ma to jak nie są dochodem utraconym?

[mnt30]

bo to jest przecież ten sam zakład pracy i nie ma przerwy 3-mcy

[voodoo]

To jest dochód utracony (umowa zlecenie) jeżeli już tego zlecenia nie ma.

[mnt30]

szczerze to już nic nie wiem w takim razie, jak byłam na szkoleniu to pewien "Pan" tłumaczył, że nie liczy się forma zatrudnienia tylko skoro jest ten sam zakład pracy i nie ma przerwy 3-m-cy to liczyć

[Tom.]

liczyć, jak jedna umowa zastępuję inną, ale jak są dwie obok siebie to każda z nich osobno może być utracona