trzynastka-gdy nie przepracowała ani jednego dnia - Księgowość

[Lucylla]

Bardzo proszę o opinie: Mam pracownika który od 01.01.2017 do 15.03.2017r. przebywał na chorobowym i otrzymał dodatek stażowy, a następnie od 16.03. do 31.12 na macierzyńskim. Pracownica nie przepracowała efektywnie ani jednego dnia. Czy z dodatku stażowego, jakie otrzymała początkiem roku naliczyć jej trzynastkę?, radca prawny twierdzi że nie bo nie przepracowała ani jednego dnia. A z drugiej strony przecież w innych przypadkach, gdy pracownicy chorują to wypłacony za okres niezdolności staż pracy wliczamy w całości do podstawy 13-stki (wg stanowiska Departamentu Pracy ... z 2010r)

[Agniecha2]

przy macierzyńskim nie obowiązuje ta zasada, miałam taki przypadek i wypłaciłam 13-tkę całe 14,-zł

[ania9]

Też wypłacałam. Ok. 8 zł brutto

[renia50]

Radca prawny NIE MA RACJi- tzw.13 się należy co prawda będzie niewielka

[kryśka]

Kiepska sprawa. Warto to przeanalizować, żeby nie mieć problemu. Dzisiaj rozmawiałam z moim radcą z https://unitax-experts.pl/ i przy okazji spytałam się, co on tym sądzi. On twierdzi tak samo, jak Twój, ale też bym się wahała mimo wszystko..