Pracownik był zatrudniony z prac interwencyjnych od 03.03 2014r. do 02.03.2015r. na czas określony cały etat czy powinnam wystawić mu świadectwo pracy ta sama osoba jest zatrudniona u tego samego pracodawcy na umowa na czas określony od 03.03.2015 do 02.06.2015 na pół etatu