28 kwietnia 2025, online

Zmiany w programie „Czyste powietrze”. 2 edycja. Szkolenie online na żywo

12 maja 2025, online

Zastosowanie kwestionariusza szacowania ryzyka – nowe narzędzie w ochronie dziecka (bezpłatne szkolenie online)

9 czerwca 2025, Warszawa / online

(BEZPŁATNE WYDARZENIE) Forum Samorządowych Centrów Usług Wspólnych – 9 czerwca 2025 r.

24 kwietnia 2025, Warszawa

Szkolenie stacjonarne w Warszawie: „Metodyka i dokumentowanie pracy Asystenta Rodziny”.

opeespl

Przemoc domowa – reaguj, nie bądź obojętny!

Dofinansowanie do żłobka – jak uzyskać, ile wynosi, kto może się starać?

Pozew o alimenty – kompleksowy poradnik

Karta Dużej Rodziny – zniżki, dla kogo, co daje?

Niebieska karta – co to, procedura otrzymania, konsekwencje posiadania

Wniosek o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego

ROZMIAR: 51.11 KB, RODZAJ: PDF

pracownik socjalny

Wniosek o przeprowadzenie dowodu w postępowaniu administracyjnym

ROZMIAR: 59.49 KB, RODZAJ: PDF

Kodeks postępowania administracyjnego

Wniosek o nadanie numeru PESEL

ROZMIAR: 142.67 KB, RODZAJ: PDF

dowód osobisty

Ustawa o pomocy państwa w nabyciu pierwszego mieszkania przez młodych ludzi

ROZMIAR: 127.41 KB, RODZAJ: PDF

dofinansowanie

ZUS Z-15 - Kadry

Strona 1 z 1 [ Posty: 2 ]

• Strona 1 z 1

Odpowiedz z cytatem

Napisano: 02 mar 2015, 13:23

Witam, kiedy pracownik powinien złożyć oświadczenie Z-15 do wypłaty zasiłku opiekuńczego jak bezie przebywał 60 dni na opiece?

AgaS

Odpowiedz z cytatem

Napisano: 03 mar 2015, 10:32

Wspomniane oświadczenie pracownik składa każdorazowo przy ZLA - opieka na dziecko lub innego członka rodziny

Ania123

Strona 1 z 1 [ Posty: 2 ]

• Strona 1 z 1

Oprócz ZUS Z-15 - Kadry przeczytaj również:

urlop
dodatek socjalny
umowa
13pensja
urlop bezpłatny
ABi a wynagrodzenie
zgłoszenia abi
umowa o pracę
Trzynastka w ZUS Z-3
podpis na cv pilne
refundacja - okulary
renta
pismo o ekwiwalencie
nagroda jubileuszowa
Prfon
ABI -zgoda na wynoszenie dok prac socjal.

Usuń ciasteczka witryny

x

x