Witam
Pracownica najpierw miała umowę na okres próbny na 3 mce, poźniej okreslony na 1,5 roku a teraz ?musi juz być na nieokreslony?
umowa na czas nieokreślony???? - Księgowość
• Strona 1 z 1
Nie. może być czas określony.
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
-
alanka
- Referent
- Posty: 482
- Od: 07 mar 2007, 16:04
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: Polska
Do limitu 33 miesięcy nie liczy się umowy na okres próbny
-
Paulinka z GOPSu
- Starszy referent
- Posty: 757
- Od: 24 paź 2017, 14:38
- Zajmuję się: Księgowość
• Strona 1 z 1
Oprócz umowa na czas nieokreślony???? - Księgowość przeczytaj również:
zwrot nienialeznie pobranych świadczeń a koszty obsługi 1,5
FUNDUSZ ALIMENTACYJNY A ZGON DŁUŻNIKA
usługi opiekuńcze-umowa jak zawierać
Dodatkowe wyna roczne -chorobowy/macierzyński
Pomocy!Księgowanie na kartach kontowych
Program Opieka 75+ a rodzaje umów
Decyzje w spr.ust.św. do opieki zdrowotnej
Wczasy pod grusza - kwota zwolniona z podatku?
Umowy zlecenie-po centralizacji
zwrot niewykorzystanych środków
Przypis decyzji na przełomie roku
potracenie nienaleznie pobeanych sw.rodzinnych z 500+
Czy jak są nienależnie pobrane FA to zwrot wykazujecie jako
Nie można spać przez tego asystenta ogromna prośba
odsetki na rachunku środków z Funduszu Pracy
Refundacja konta podstawowego z ZFŚS