Z tego co da się wyczytać to jest to pewien rodzaj umowy cywilno prawnej. Ja bym robił uzysk/utratę.
Zdania na Leksie są, co w ogóle mnie nie dziwi, podzielone. Autorka pierwszego artykułu (QA 2424434) twierdzi, że absolutnie nie utraca się tego dochodu
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-prak ... -studentow
Można przyjmować do firmy także absolwentów - osoby, które ukończyły co najmniej gimnazjum i nie mają więcej niż 30 lat. Umowa o praktykę absolwencką zawierana jest przez umowę cywilnoprawną i należy ją przygotować w formie pisemnej.
https://www.biurokarier.umk.pl/praktyki-absolwenckie1
28 sierpnia 2009 roku weszła w życie ustawa o praktykach absolwenckich, która umożliwia pracodawcom angażowanie praktykantów na podstawie nowej umowy cywilnoprawnej – umowy o praktykę absolwencką.
https://www.portalkadrowy.pl/temat-tygo ... 17572.html
Nad zawarciem umów o praktyki absolwenckie warto szczególnie pomyśleć w czerwcu, gdy większość uczniów i studentów kończy naukę. Umowa ta stanowi specjalny rodzaj umowy cywilnoprawnej.
Szarak rozumiem Twoje argumenty ale mama wątpliwości... czy aby na pewno umowę o praktykę absolwencką można traktować jak zatrudnienie zgodnie z definicją zatrudnienia wynikającą z naszej ustawy?
22) zatrudnieniu lub innej pracy zarobkowej - oznacza to wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego, umowy o pracę nakładczą oraz wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych, a także prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej.
Tak jak wrzuciłem wyżej jest to uznawane jako rodzaj umowy cywilnoprawnej.
Ostatnio zmieniony 04 cze 2024, 13:20 przez Szarak, łącznie zmieniany 1 raz.
ja mimo wszystko mam mieszane uczucia, umowa cywilnoprawna to nie tylko zlecenie i dzieło. Jest kupa umów nazwanych i nienazwanych. Tu jest coś ala zlecenie ale mimo wszystko jest to odrębna umowa nazwana, która ma swoje regulacje..