Mamy pracownika na zastępstwo za osobę na świadczeniu rehabilitacyjnym. "Stary" pracownik złozył wniosek na rentę i mu ją przyznano, moje pytanie brzmi: czy zatrudniajac tą sama osobe na etat co była na zastępstwo musze brac od niej znowu komplet dokumentów (oświadczeń itd.) to bedzie ta sama praca tylko umowa sie zmieni bo nie na zastepstwo tylko na czas okreslony???
aha a konkursu nie musi byc ?? teraz mi sie przypomniało
