mam kilka przypadków zatrudnienia w roku 2015, 2016 oraz2017 u tego samego pracodawcy gdzie sytuacja wygląda tak: 3 miesiące umowy zlecenia następnie umowa o prace na czas określony, umowa o prace na czas nieokreślony, wszystko w jednym ciagu ewentualnie kilka dni przerwy. I powiedzcie mi jak tu stosowac przepisy 3 miesięcy zatrudnienia u tego samego pracodawcy? Na stary okres też czy tylko na nowy? i czy w ogóle jesli kolejne umowy sa mniej korzystne? Brac dochód netto z dugiego miesiąca? Cos jeszcze?
-
julk@@@
- Referent
- Posty: 337
- Od: 03 kwie 2017, 11:37
- Zajmuję się: sr
Jeżeli pomiędzy zatrudnieniami lub zleceniami jest mniej niż 3 mce przerwy, a NIP pracodawcy jest ten sam-to nie ma utraty ani uzysku.Jest ciągłość.
-
gosial
- Praktykant
- Posty: 49
- Od: 18 sie 2017, 23:11
- Zajmuję się: śr
Ale ta ciągłość dotyczy juz wniosków na nowy okresu zasiłkowy czy teyc na stary złozonych po 1 sierpnia też?gosial pisze:Jeżeli pomiędzy zatrudnieniami lub zleceniami jest mniej niż 3 mce przerwy, a NIP pracodawcy jest ten sam-to nie ma utraty ani uzysku.Jest ciągłość.
-
julk@@@
- Referent
- Posty: 337
- Od: 03 kwie 2017, 11:37
- Zajmuję się: sr
• Strona 1 z 1
Oprócz umowa zlecenie, o prace i mniej niz 3 miesiące - Świadczenia rodzinne przeczytaj również:
Pismo krus w spr. Św. Pielęgnacyjnego
Becikowe - koordynacja tak czy nie ?
zasiłek dla bezrobotnych a rodzicielski. Coś mi tu nie pasuj
jak obliczyć dochód do becikowego
Zasiłek rodzinny 2017/ 2018 Skarżysko
pomózcie bo już głupieje, podstawa prawna dla tych 3
Świadczenie pielęgnacyjne na siostrę
nowy skład rodziny i co z dochodem
zaświadczenie lub oświadczenie ze szkoły
dodatek z tytułu rozpoczęcia
wyjasnijcie jak jest z dzierżawą z pola
Wstrzymanie wypłaty dodatku z tytułu samotnego.
Wychowawczy w roku bazowym, teraz macierzyński
Św. rodzicielskie rozpoczęte w 2016, przez ile dzielić
druga umowa o pracę kontynuacja
Dodatek z tytułu podjęcia przez dziecko nauki poza zamieszka