Nie przesadzajcie. Czasem nawet drogowcy nie pracują krócej. Mają jedynie wodę i więcej przerw. Taki mamy klimat. Ja moich zwalniam do domu jak szybciej skończą. Od nich to zależy. Mają motywację by spiąć poślady.
-
Ares30
Swoich to sobie zwalniasz do domu jak Ci sie przysni ze jestes biznesmenem a nie marnym trollem pogonionym z ops...
-
Spinacz prostaty
Oj zazdrosne pulchne kociątko:)
-
Ares30
Dyr u siebie i ewentualnie w biurach klimę założył tylko nie u prac. socjalnych, więc chyba nie jesteśmy " swoi", 
Nie rozumiem tylko dlaczego biurowi mając klimę dodatkowo korzystają ze skróconego czasu pracy 
Nie rozumiem tylko dlaczego biurowi mając klimę dodatkowo korzystają ze skróconego czasu pracy -
tezpracownik
Jak jest klima to nie powinno być skrócania pracy jednak dyr to król. Może wszystko;)
Socjalni mają cień i wilgoć w terenie:)
Socjalni mają cień i wilgoć w terenie:)
-
Ares30
cień stojąc pod wiatą autobusową? czy to masz na myśli -
teżpracownik
W jednej z dzielnic Warszawy
W związku z falą upałów wprowadzono w Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego w Warszawie (dawne OPS i ŚOO) dyżury pracowników, cześć pracowników przychodzi do pracy o godzinie 8 i wychodzi o godzinie 14, część przychodzi do pracy o godzinie 10 i wychodzi o godzinie 16. Placówka działa w godzinach 8-16. Możliwość skrócenia przez pracodawcę czasu pracy, obowiązek zaopatrzenie w wodę/napoje, to standardy, które w sytuacji ekstremalnych upałów wyznaczają przepisy prawa. Proponuję w kolejnych postach tego tematu zamieszczać informacje na temat udogodnień oferowanych w związku z falą upałów, które udostępnia Państwa pracodawca oraz linków do stron internetowych, które informują o takich uprawnieniach.
W związku z falą upałów wprowadzono w Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego w Warszawie (dawne OPS i ŚOO) dyżury pracowników, cześć pracowników przychodzi do pracy o godzinie 8 i wychodzi o godzinie 14, część przychodzi do pracy o godzinie 10 i wychodzi o godzinie 16. Placówka działa w godzinach 8-16. Możliwość skrócenia przez pracodawcę czasu pracy, obowiązek zaopatrzenie w wodę/napoje, to standardy, które w sytuacji ekstremalnych upałów wyznaczają przepisy prawa. Proponuję w kolejnych postach tego tematu zamieszczać informacje na temat udogodnień oferowanych w związku z falą upałów, które udostępnia Państwa pracodawca oraz linków do stron internetowych, które informują o takich uprawnieniach.
-
angoc
Podobno ustawa nie reguluje czy można skrócić czas pracy.
Nie zgadzam się, że osoby w terenie mają lepiej . W biurze jest ok 28- 30 stopni a na zewnątrz w cieniu 34 z tym, że nie da się tylko cieniem chodzić, czasem trzeba iść i w słońcu, a i w mieszkaniach naszych klientów też różnie bywa. 3- 4 godziny w terenie i ma się dość.
Nie zgadzam się, że osoby w terenie mają lepiej . W biurze jest ok 28- 30 stopni a na zewnątrz w cieniu 34 z tym, że nie da się tylko cieniem chodzić, czasem trzeba iść i w słońcu, a i w mieszkaniach naszych klientów też różnie bywa. 3- 4 godziny w terenie i ma się dość.
-
nove
Te kwestie regulują przepisy Kodeksu Pracy i BHP.
https://www.bhp.abc.com.pl/czytaj/-/arty ... sie-upalow
https://www.bhp.abc.com.pl/czytaj/-/arty ... sie-upalow
-
angoc
a ja sobie dzisiaj przyniosłam swój osobisty prywatny wiatraczek.... zapodałam do prądu będę się chłodzić 
-
haaa
Oprócz Upały - Pomoc społeczna (forum ogólne) przeczytaj również:
zasiłek stały a uprawnienia do renty
Ustawa o pomocy społecznej w Sejmie
PortalSocjalny.pl
kpa
Sprawozdanie MPiPS
jaki koszt decyzji wpisujecie
Przewodnik dla osób chorych psychicznie
zmiana orzeczenia w trakcie zasiłku stałego
Podwyżki
Elektroniczne Zarządzanie Dokumentami
pismo mylnie skierowane
Nowe postępowanie po odwołaniu SKO
Czy wyrównywać zasiłek stały?????????????
od kiedy nowa odpłatność za DPS
wzór decyjzji na mieszknia chronione
kontrola Projektu przez komisję rewizyjną