Odebrane upoważnienie Dyrektor do podpisywania dokumentów , decyzji itd.od przełożonego i prosił aby do niego przychodzić a pracownik od początku pracy dostał upoważnienie do podpisywania od Dyrektor w razie nieobecności jej w pracy.
Pytanie moje czy ten pracownik mając to upoważnienie mimo wszystko może podpisywać ? Czy ktoś miał taką sytuację albo wie coś w tej sprawie.