wynagrodzenie za czas choroby - Księgowość

[~anka]

jak wyliczyc osobie która pracuje od lipca 2013, biorę do podstawy VII/13-XII/13 + 13-tka + nagroda na koniec roku i zaczyna się problem, z 13-tki 1/12 czy 1/6 i z nagrody analogicznie?

[~Monia]

a osoba pracuje od 01.07.2013?
jesli tak to podstawa VII/13-XII/13.

A 13 kiedy wypłaciłaś że chcesz ją wliczyć do podstawy?

[~anka]

pracuje od 01.07.2013 i 13-tke wypłaciłam

[~Monia]

ale kiedy wypłaciłaś trzynastkę?

[~Monia]

bo jeśli w styczniu to chyba tej trzynastki nie powinnaś uwzględniać w podstawie

a nagroda, zależy jak macie w regulaminie, za jaki to okres i czy jest pomniejszana za czas choroby

[~anka]

teraz 16 stycz\\nia a zwolnienie ma od 20.01 do 24.01

[~Monia]

wiesz, chyba jednak należy wliczyć dwr
https://prawo.rp.pl/artykul/798227.html?print=tak&p=0

[~anka]

wg mnie 13-tka wchodzi do podstawy tylko mam watpliwości w jakiej wysokosci 1/12 czy 1/6, raczej 1/12, a nagroda za rok wypłacana w grudniu 1/6 czy 1/12?

[~ilona]

jeżeli zwolnienie w styczniu to podstawa 07-12/2013 więc jaka 13 do podstawy

[~ania]

tak jak ilona .
13 wliczysz prz ew. następnych zwolnieniach oczywiście pod warunkiem, że nastąpi przerwa uprawniajaca do wyliczenia nowej podstawy.