Witam, proszę mi podpowiedzieć:
- czy te 14 dni kalendarzowych muszę ująć wszystkie w 2020r.? tj. czy pracownik może np. wypisać urlop np. 28.12.2020 -8.01.2021, gdzie zahacza o 2021 czy konieczne jest dajmy na to: 18.12- 31.12.2020.
Pracownikowi bardzo zależy, a w sumie nie wiedziałam co odpowiedzieć. Będę wdzięczna za pomoc.
URLOP- 14 dni kalendarzowych - Kadry
• Strona 1 z 1
14 dni kalendarzowych ( czyli np 10 dni urlopu + weekend ) powinny być ujęte tylko w 2020 roku. Nie mogą być na przełomie lat.gops2020 pisze: ↑12 paź 2020, 11:55Witam, proszę mi podpowiedzieć:
- czy te 14 dni kalendarzowych muszę ująć wszystkie w 2020r.? tj. czy pracownik może np. wypisać urlop np. 28.12.2020 -8.01.2021, gdzie zahacza o 2021 czy konieczne jest dajmy na to: 18.12- 31.12.2020.
Pracownikowi bardzo zależy, a w sumie nie wiedziałam co odpowiedzieć. Będę wdzięczna za pomoc.
-
kolendra
- Praktykant
- Posty: 18
- Od: 19 cze 2020, 7:57
- Zajmuję się: Płace / Kadry
• Strona 1 z 1
Oprócz URLOP- 14 dni kalendarzowych - Kadry przeczytaj również:
asystent rodziny 2020
DRUK ERP-7
urlop wypoczynkowy
ocena okresowa pracowników
urlop, kontynuacja umowy
skierowanie na badania kiedy
Czy główny księgowy może zajmować się też kadrami i płacami ?
badania okresowe w czasie epidemii
wynagrodzenie po macierzyńskim
Nagroda jubileuszowa
inwentaryzacja
stanowisko urzednicze, pierwsza umowa?
kontrola zarządcza
Zgoda na przetwarzanie danych
klub senior + zatrudnienie kierownika
prawa pracownika w okresie ochronnym