urlop, kontynuacja umowy - Kadry
• Strona 1 z 1
proszę doradzcie, pracownik ma umowe od 4 sierpnia 2020 do 4 listopada 2020 (czyli tutaj mamy 4/12x26 - 9 dni urlopu) i jesli bedzie miał przedłużenie umowy do konca listopada zostawiamy mu te 9 dni, czy doliczamy do tego jeszcze 1/12x26 czyli 3 dni. Proszę o podpowiedź
-
TomekM
- Referent
- Posty: 381
- Od: 01 lut 2018, 23:46
- Zajmuję się: Pfron
wg mnie zostaje 9; bierzemy pod uwagę całość zatrudnienia (4.8-30.11), tj. niecałe 4 m-ce;jeśli ma pełny urlop 26/12*4=8,66 tj. 9 dni.
-
mgops7
- Podinspektor
- Posty: 1580
- Od: 13 paź 2017, 13:51
- Zajmuję się: płace, księgowość
zatrudnienie 4.8-4.11 to 3 m-ce, co daje 26/12*3=6,49
-
mgops7
- Podinspektor
- Posty: 1580
- Od: 13 paź 2017, 13:51
- Zajmuję się: płace, księgowość
no właśnie tutaj liczymy nie 3 miesiace tylko 4 bo za niecały miesiac tez naliczamy urlop, tylko zastanawiało mnie jedno czy bierzemy całość zatrudnienia czy liczy do dwóch umów odrębnie.
-
TomekM
- Referent
- Posty: 381
- Od: 01 lut 2018, 23:46
- Zajmuję się: Pfron
• Strona 1 z 1
Oprócz urlop, kontynuacja umowy - Kadry przeczytaj również:
jubileusz
ławnik a praca w ops
Raport RCA za osobę na wychowawczym
urlop wychowawczy - część mięsiaca
asystent rodziny 2020
DRUK ERP-7
urlop wypoczynkowy
ocena okresowa pracowników
skierowanie na badania kiedy
Czy główny księgowy może zajmować się też kadrami i płacami ?
badania okresowe w czasie epidemii
URLOP- 14 dni kalendarzowych
wynagrodzenie po macierzyńskim
Nagroda jubileuszowa
inwentaryzacja
stanowisko urzednicze, pierwsza umowa?