Urlop po przerwie w zatrudnieniu - Kadry

[Aisab48]

Pracownik pracował w tut. zakładzie pracy w okresie styczeń-luty 2022 - wykorzystał 5 dni urlopu. Teraz w grudniu został ponownie zatrudniony.
Pytanie, czy wyliczając przysługujący wymiar urlopu proporcjonalnie biorę pod uwagę tylko grudzień jako, że jest to osobny okres zatrudnienia czy styczeń i luty też skoro to powrót do poprzedniego pracodawcy w ciągu roku?
I-II - 5 dni (26/12*2=4,33~5dni)
XII - 3 czy 2 dni? (26/12*1=2,16~3dni czy 26/12*3=6,49~7dni - 5dni za okres I-II = 2dni)

[anias01]

Ze względu na to, że jest to nowy okres zatrudnienia liczysz tylko jeden m-c czyli grudzień. Więc pracownikowi należy się urlop w wymiarze 3 dni roboczych.

[Aisab48]

Dzięki za odpowiedź